OPEC #247488ProfesionalGrado 12
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.524.737
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Ibagué
TolimaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Coordinar y controlar el desarrollo de las funciones asignadas al grupo interno de trabajo si lo tuviere, para la ejecucion de las politicas, planes, programas y proyectos asignados a la dependencia y en el despacho correcto y oportuno de los asuntos de su competencia.
Participar en el desarrollo de estudios e investigaciones, relacionadas con su area de competencia, de acuerdo con los procesos y procedimientos internos adoptados en el sistema integrado de gestion sigami.
Planear, ejecutar, verificar y controlar las actividades relacionadas con el seguimiento y evaluacion a los programas y proyectos a cargo de la dependencia asignada y consolidar los informes respectivos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
Participar en la elaboracion de los pliegos de condiciones de las contrataciones a realizar por la dependencia, independientemente del tipo de contratacion, con el fin de aportar su conocimiento profesional y experiencia.
Realizar seguimiento a los contratos, convenios y demas actos contractuales suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor en el marco de las competencias asignadas, propendiendo por su correcta ejecucion, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, presentando los respectivos informes de supervision y demas documentacion asociada a la ejecucion, hasta su liquidacion.
Apoyar las actividades de actualizacion deprocesos y procedimientos internos y propenderpor la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio en la administracion central municipal.
Apoyar y asistir al superior inmediato en las actividades relacionadas con el proceso a cargo de la dependencia, de acuerdo con lo definido en el sistema integrado de gestion y demas normatividad vigente.
Desarrollar en el marco de sus competencias como profesional especializado, las funciones definidas para el grupo interno de trabajo adscrito a la dependencia, de acuerdo con el acto administrativo que lo conforme y o adicione, asi como los procesos y procedimientos vigentes en el sistema integrado de gestion sigami.
Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo.
Elaborar anualmente al plan estrategico de tecnologia informatica debidamente alineado con la estrategia de la secretaria de educacion y las instituciones educativas y efectuar seguimiento a la ejecucion de los proyectos que lo soportan, determinando avances y ajustes en caso requerido, de acuerdo con los cambios estrategicos de la secretaria o nuevas necesidades o requerimientos de las areas o instituciones educativas oficiales.
Coordinar el servicio de soporte a funcionarios y mantenimiento correctivo que garantice el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas de informacion y de comunicacion, tanto a nivel fisico como logico, garantizando el buen desempeño de la plataforma tecnologica informatica.
Planear, desarrollar y controlar las actividades relacionadas con los recursos fisicos de tecnologia e informatica para brindar el correcto, oportuno y permanente funcionamiento de los equipos de computo y medios fisicos que apoyen a todos los procesos de la secretaria de educacion y establecimientos educativos.
Administrar el inventario de hardware y software, lo cual involucra la verificacion y analisis de su estado, identificacion de equipos o partes obsoletas y faltantes, la determinacion de necesidades de nuevo hardware o software, administracion del rendimiento y capacidad del hardware, verificando el estado de legalidad de software instalado y determinando necesidades de nuevo software o licencias.
Coordinar el diseño y o actualizacion de los contenidos de la pagina web de acuerdo con los requerimientos y aprobaciones de las areas usuarias.
De acuerdo con los lineamientos y metodologia de desarrollo utilizada por la secretaria de las tic, apoyar las actividades de desarrollo de software o supervision de los desarrollos efectuados por terceros.
Apoyar la estrategia que garantice la integridad y seguridad de la informacion de la secretaria, programando y ejecutando las actividades de generacion, verificacion y salvaguarda de copias de seguridad.