OPEC #246012TécnicoGrado 5
TÉCNICO OPERATIVO
Asignación Básica
$ 3.192.451
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Duitama
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
Disciplina / Programa Académico:Tecnica Profesional en Archivo
Requisitos de Experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO OPERATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Sociales y Humanas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Diseñar, coordinar y ejecutar los procesos y procedimientos requeridos para la organizacion y administracion del archivo general de acuerdo con los metodos y sistemas de gestion documental.
2. Coordinar la aplicacion de los procedimientos para controlar la radicacion y transito oportuno y adecuado de los documentos que se tramitan interna y externamente en la administracion municipal.
3. Proponer y expedir los reglamentos necesarios para la organizacion, transferencia y uso de la informacion consignada en el archivo municipal, para garantizar su conservacion.
4. Coordinar el comite de archivo y estructurar su reglamento interno para el funcionamiento normado del sistema.
5. Dirigir la aplicacion y actualizacion de la tabla de retencion documental y velar por su aplicacion.
6. Organizar y controlar el servicio de duplicado e impresion de documentos y garantizar el mantenimiento oportuno de equipos y elementos que requieran la prestacion del servicio, de acuerdo con los controles y normas expedidas por el comite.
7. Ejecutar las actividades de supervision en los procesos contractuales cuando sean designados por el jefe inmediato en relacion a la naturaleza del cargo y los procesos de la dependencia.
8. Tramitar toda peticion, queja, reclamo y/o solicitud radicada ante la dependencia, en los terminos legales vigentes, de conformidad con el nivel y naturaleza del empleo.
9. Contribuir con el desarrollo de las actividades propias de su empleo que garanticen la implementacion, sostenimiento y mejora continua modelo integrado de planeacion y gestion
10. Participar y cumplir con las actividades del SG-SST programadas por la entidad, para garantizar el logro de los objetivos.
11. Desarrollar las actividades pertinentes a la implementacion de las herramientas de gestion documental garantizando la administracion, organizacion y conservacion de los archivos a su cargo.
12. Ejercer las demas funciones asignadas por el superior inmediato, acordes con el proposito principal del cargo.