OPEC #245451ProfesionalGrado 6Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 8.400.548
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Ibagué
TolimaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Apoyar y asistir al director administrativo y financiero en las actividades relacionadas con los procesos l. Gestion de tecnologia informatica y g02. Gestion del sistema de informacion, de acuerdo con lo definido en el sistema de gestion de calidad de la secretaria, el sistema integrado de gestion y demas normatividad vigente.
Coordinar, planear, supervisar y controlar la ejecucion de los procesos de gestion de tecnologia informatica y comunicaciones, los programas y proyectos de ticsi del sector educativo oficial del departamento del tolima, que permitan la implementacion de los componentes de tic para servicios, gobierno abierto, gestion de ticsi y seguridad y privacidad de la informacion, con el fin de garantizar el normal funcionamiento de la infraestructura y sistemas de informacion que apoyan la ejecucion de procesos en las areas, contribuyendo al mejoramiento de la eficiencia de la gestion publica.
Planear, gestionar e implementar la arquitectura tecnologica y de sistemas de informacion del sector educativo oficial del departamento del tolima, de conformidad con los proyectos establecidos, procesos, estrategias y normas aplicables, para promover las aplicacion de tic para servicios y el gobierno abierto a la comunidad, de conformidad con los lineamientos de gobierno en linea y demas normatividad vigente.
Coordinar el proceso y las actividades de formulacion, actualizacion, ejecucion, seguimiento y control del plan estrategico de tecnologia informatica, comunicaciones y sistemas de informacion peticsi del sector educativo oficial del departamento del tolima, verificando permanentemente su alineacion con las estrategias y normas territoriales y nacionales de acuerdo con las necesidades de las areas de la secretaria de educacion y cultura y los establecimientos educativos.
Coordinar, planear, ejecutar y controlar el proceso y las actividades de soporte, mantenimiento correctivo y preventivo para garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma tecnologica informatica, de comunicaciones y sistemas de informacion que soportan los procesos de la secretaria de educacion y cultura y los establecimientos educativos, de conformidad con los procesos, procedimientos establecidos y normatividad vigente.
Coordinar el proceso de administracion y o administrar la infraestructura tecnologica y de sistemas de informacion hardware, software, y comunicaciones informaticas del sector educativo oficial del departamento del tolima, planeando, dirigiendo, ejecutando y controlando todas las actividades propias de los procesos y procedimientos establecidos que garanticen el correcto, oportuno y permanente funcionamiento de la plataforma tecnologica.
Coordinar el proceso de administracion y o administrar y controlar la seguridad integral, privacidad y continuidad de la plataforma tecnologica y sistemas de informacion del sector educativo oficial del departamento del tolima, contribuyendo a garantizar la proteccion, confidencialidad, integridad y disponibilidad de la informacion y los sistemas de informacion, controlando los niveles de acceso, de conformidad a los procesos establecidos y normas legales y tecnicas aplicables y vigentes.
Promover la implementacion de la estrategia de gobierno en linea en el sector educativo oficial del departamento del tolima, de conformidad con los procesos y componentes establecidos y la normatividad legal vigente, en coordinacion con las dependencias encargadas en la entidad territorial.
Establecer los requerimientos y especificaciones tecnicas para que los procesos de compra y contratacion de la administracion, mantenimiento y soporte tecnico de la infraestructura y seguridad de la plataforma tecnologica informatica y la gestion de los sistemas de informacion, de la secretaria de educacion y cultura, sean acorde con lo definido en el plan de tecnologia informatica y comunicaciones petic y en el plan de gestion de sistemas de informacion pgsi.
Participar en el proceso de consolidacion, implementacion y seguimiento del plan de tecnologia informatica y comunicaciones petic para la administracion central departamental, en coordinacion con la secretaria administrativa y la secretaria de salud.
Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo.
Funciones con el nivel del cargo participar en la elaboracion, seguimiento, ajuste y evaluacion de los instrumentos de planeacion institucional plan de desarrollo departamental, planes de accion, plan anual de adquisiciones programas y proyectos que requiera el departamento, en el marco de su competencia.
Realizar la formulacion y actualizacion de los proyectos que se adelantan en la dependencia para el cumplimiento de su mision, a traves de la metodologia definida por el departamento nacional de planeacion.
Atender requerimientos de los entes internos y externos de control los cuales consisten en atencion a visitas de auditoria o revision, solicitudes de presentacion de informes eventuales o de informes periodicos.
Proyectar y o generar la respuesta con calidad y oportunidad a las peticiones, quejas, reclamos y sugerencias enviadas por los ciudadanos, relacionadas con su area y funciones y firmar cuando corresponda.
Acompañar el proceso de implementacion y actualizacion de los sistemas de informacion relacionados con los temas de su dependencia, a nivel administrativo y propio de su sector, que permitan un adecuado control.
Elaborar los pliegos de condiciones de las contrataciones a realizar por la dependencia, independientemente del tipo de contratacion, con el fin de aportar su conocimiento tecnico y experiencia.
Realizar seguimiento a los contratos, convenios y demas actos contractuales suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor, en el marco de las competencias asignadas, propendiendo por su correcta ejecucion, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, presentando los respectivos informes de supervision y demas documentacion asociada a la ejecucion, hasta su liquidacion.
Brindar asesoria y asistencia tecnica, en temas relacionados con su area de competencia, encaminados al cumplimiento de la mision y los objetivos institucionales.
Realizar las actividades orientadas a la actualizacion y organizacion del archivo de la dependencia, con el objeto de facilitar la consulta y o requerimientos que sobre el particular, realicen los ciudadanos.
Proyectar para la firma del superior inmediato, las novedades de personal relacionadas con permisos, vacaciones y licencias, que se deben reportar a la secretaria administrativa direccion de talento humano, de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigente.
Realizar las actividades requeridas para la operacion, mantenimiento y mejora del sistema integrado de gestion y la observancia de sus recomendaciones en el ambito de su competencia, de acuerdo con la normatividad vigente en materia de control interno y calidad.
Realizar la medicion, analisis y reporte de los indicadores de proceso, segun lo establecido en la ficha tecnica de cada indicador y proponer las acciones respectivas para lograr mayor eficiencia y efectividad en el proceso.
Elaborar y presentar con la periodicidad acordada, informes de gestion sobre el area de desempeño, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
Aplicar los principios del control interno: autocontrol, autogestion y autorregulacion, de acuerdo con la naturaleza de las funciones y competencias asignadas, que se enmarcan integran y complementan dentro de los principios legales y constitucionales.
Cumplir con las actividades del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sgsst, utilizando correctamente los elementos de proteccion personal y protegiendo la salud integral, para prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, de acuerdo con los lineamientos de la normatividad vigente y el reglamento de higiene y seguridad industrial, adoptado en la entidad.