OPEC #244073ProfesionalGrado 5
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 6.626.000
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONAGRONOMIABIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESINGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESMEDICINA VETERINARIAZOOTECNIA
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas Agropecuarias
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
9. Proponer y aplicar planes y programas orientados a la promocion y desarrollo de proyectos para el desarrollo agroindustrial en el departamento, como estrategia para generar empleo y mayor rentabilidad a los productos.
8. Ejecutar los programas de capacitaciones a los productores, para lograr optimos niveles de competitividad y demanda de mercados nacionales e internacionales
7. Realizar mediante la orientacion y apoyo tecnico, el proceso de mercadeo y comercializacion de productos agropecuarios en el departamento, a traves de la participacion y la coordinacion interinstitucional.
6. Promover la integracion de los diferentes agentes que intervienen en la comercializacion de productos, para lograr una mejor participacion de los productos en los margenes de comercializacion.
5. Cooperar en la elaboracion del diagnostico agropecuario y pecuario del departamento, como soporte para la formulacion de los proyectos agricolas, pecuarios, agroindustriales y de comercializacion departamental, nacional e internacional.
4. Elaborar planes y programas para asesorar a los municipios y asociaciones de municipios en el establecimiento de agroindustria e identificacion y promocion de canales y mecanismos de comercializacion de productos agropecuarios
3. Formular, gestionar, ejecutar y evaluar proyectos sectoriales como instrumento para cumplir las funciones del departamento y coordinar con la secretaria de planeacion el proceso para la viabilizar tecnicamente de los proyectos inscritos.
2. Establecer los mecanismos para determinar las estrategias de desarrollo rural integral que permita el acceso a factores productivos, adecuacion de tierras, infraestructura rural, generacion de empleo, apoyo microempresarial y reasignacion de activos productivos en el marco de las disposiciones legales.
1. Adelantar los planes, programas y proyectos del sector agropecuario del departamento que permitan el desarrollo social, productivo y economico de sus pobladores.
10. Apoyar la elaboracion del diagnostico agropecuario del departamento, para la formulacion del plan de desarrollo sectorial, que debe contener, planes programas y proyectos agricolas, pecuarios, agroindustriales y de comercializacion del orden departamental.
11. Promover la participacion ciudadana, como mecanismo de concertacion de los recursos destinados para el sector agropecuario en el area rural, en la distribucion de los recursos de inversion publica y como estrategia de control social y veeduria ciudadana, representada en los consejos municipales de desarrollo rural.
12. Atender los temas de la asistencia tecnica, acompañamiento a la creacion, empoderamiento y consolidacion de centros provinciales de gestion agroempresarial (cpga); acreditacion, renovacion, cancelacion de entidades prestadoras del servicio de asistencia tecnica directa rural y seguimiento a la gestion y evaluacion a la prestacion del servicio de asistencia tecnica directa rural.
13. Promover el desarrollo de encadenamientos productivos de importancia socioeconomica para el departamento.
14. Apoyar la participacion de las organizaciones de cadena en las convocatorias publicas que ofrece periodicamente el madr, como mecanismo de adjudicacion y captacion de recursos a favor de los pequeños y medianos productores del departamento.
15. Promover la seguridad alimentaria para garantizar el mejoramiento de la nutricion y alimentacion del pueblo boyacense, asi como el abastecimiento de alimento a nivel nacional, para generar empleos que generen recursos economicos para disminuir la pobreza en la poblacion mas afectada del departamento y del area rural.
16. Realizar atencion a los usuarios de los servicios y tramites agropecuarios.
17. Ademas de las funciones transversales (1-2-3-4-5-6-7-9-10-12-15-16-17-18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-29) contenidas en el articulo 86 de la ordenanza departamental 049 de 2018, que son de obligatorio cumplimiento.