OPEC #243950ProfesionalGrado 1Modalidad Ascenso
Asignación Básica
$ 3.298.416
Vigencia 2022
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Tunja
Boyacá
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

AGRONOMIAINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES

Requisitos de Experiencia

Veinte(20) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
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Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

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Ciencias Ambientales y Agropecuarias

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Consolidar la informacion de estadisticas agropecuarias de acuerdo a la normatividad legal vigente. 2. Elaborar el diagnostico agropecuario del area de atencion directa de los pequeños productores del municipio. 3. Realizar la programacion de las reuniones de los comites y elaborar informes como resultado de la participacion en las reuniones, de manera oportuna y eficiente. 4. Desarrollar y participar en los eventos de capacitacion, actualizacion e intercambios tecnologicos que se programen dentro del sistema de transferencia de tecnologia y ambiental. 5. Capacitar y asesorar a los productores agropecuarios de la ciudad de tunja, realizando es informe correspondiente
6. Participar en la conformacion de organizaciones de pequeños productores rurales, alianzas, asociaciones u otras formas asociativas, para acceder a los beneficios establecidos por ley. 7. Las demas funciones que se le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño