OPEC #243755ProfesionalGrado 3Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.620.344
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Duitama
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas
Requisitos de Experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
Ejercer las demas funciones asignadas por el superior inmediato, acordes con el proposito principal del cargo.
Desarrollar las actividades pertinentes a la implementacion de las herramientas de gestion documental garantizando la administracion, organizacion y conservacion de los archivos a su cargo.
Participar y cumplir con las actividades que garanticen el desarrollo de los objetivos del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con las normas vigentes.
Contribuir con el desarrollo de las actividades propias de su empleo que garanticen la implementacion, sostenimiento y mejora continua modelo integrado de planeacion y gestion – mipg.
Tramitar toda peticion, queja, reclamo y/o solicitud radicada ante la dependencia, en los terminos legales vigentes, de conformidad con el nivel y naturaleza del empleo.
Apoyar los procesos y procedimientos en labores tecnicas relacionadas con el mantenimiento, soporte y actualizacion de la infraestructura informatica y de comunicaciones de la secretaria de educacion.
Analizar la viabilidad de realizar convenios o contratos con entidades prestadoras del servicio educativo, teniendo en cuenta las necesidades de oferta consolidadas.
Conformar el banco de oferentes teniendo en cuenta los criterios de elegibilidad y los parametros tecnicos y legales establecidos para tal efecto.
Apoyar la proyeccion, implementacion y ejecucion de las estrategias de acceso del area de cobertura.
Ejecutar actividades de supervision y participar en la elaboracion de estudios previos de los procesos contractuales correspondientes al area.
Participar en la elaboracion del cronograma de auditorias y capacitaciones en el tema de cobertura.
Realizar la medicion de los indicadores de proceso, segun lo establecido en el plan de desarrollo y establecer o proponer las acciones respectivas para lograr mayor eficiencia y efectividad en el proceso.
Comunicar al establecimiento educativo la autorizacion para la correccion de inconsistencias detectadas a traves de la modalidad de “novedad de matricula”, teniendo en cuenta los parametros tecnicos y procedimentales definidos.
Desarrollar las actividades relacionadas con la formulacion de proyectos del area a la cual pertenece, teniendo en cuenta la informacion contemplada en los formatos del modulo de identificacion de la metodologia general ajustada mga y las caracteristicas de la iniciativa a desarrollar.
Apoyar la elaboracion y seguimiento al plan de asistencia tecnica de la gestion de cobertura, ejecutando acciones para el fortalecimiento de cada institucion educativa oficial del municipio.
Identificar riesgos y reportar al area de planeacion los ajustes requeridos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos a su cargo.
Apoyar el seguimiento a la gestion de cobertura del servicio educativo.
Ejecutar acciones para que los niños y niñas en edad escolar tengan el acceso a la educacion inicial e ingresen por primera vez al sistema educativo.
Atender los requerimientos en la asignacion de cupos necesarios para garantizar el acceso a la educacion.
Reportar al ministerio de educacion nacional la informacion del sistema de matricula aportado por cada establecimiento educativo publico y privado.
Validar la informacion de cupos con las instituciones educativas para asegurar su veracidad y corregir oportunamente las inconsistencias encontradas.
Apoyar el proceso de traslado de cupos presentadas ante la entidad.
Verificar el cumplimiento de la proyeccion y asignacion de cupos.