OPEC #243739AsistencialGrado 6
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.545.436
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Duitama
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Quince(15) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Transcribir, diariamente, las diligencias de audiencias, resoluciones y actas que se requieran para adelantar y hacer cumplir lo preceptuado por la ley.
2. Atender al publico personal, telefonica y virtualmente con diligencia y respeto y asesorarlo correctamente.
3. Realizar las funciones de apoyo administrativo que adelanten los profesionales de la dependencia.
4. Llevar en forma ordenada y consignar oportunamente la informacion en los libros radicadores y los archivos de los mismos.
5. Sustanciar las diligencias dentro de los procesos que se adelanten en la dependencia, informando el estado de los terminos, de los restablecimientos de derechos y medidas de proteccion.
6. Tramitar toda peticion, queja, reclamo y/o solicitud radicada ante la dependencia, en los terminos legales vigentes, de conformidad con el nivel y naturaleza del empleo.
7. Contribuir con el desarrollo de las actividades propias de su empleo que garanticen la implementacion, sostenimiento y mejora continua modelo integrado de planeacion y gestion mipg.
8. Participar y cumplir con las actividades del SG-SST programadas por la entidad, para garantizar el logro de los objetivos.
9. Desarrollar las actividades pertinentes a la implementacion de las herramientas de gestion documental garantizando la administracion, organizacion y conservacion de los archivos a su cargo.
10. Ejercer las demas funciones asignadas por el superior inmediato, acordes con el proposito principal del cargo.