OPEC #243721TécnicoGrado 5
Asignación Básica
$ 3.192.451
Vigencia 2024
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Duitama
Boyacá
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

ARQUITECTURAINGENIERIA CIVIL Y AFINES

Requisitos de Experiencia

Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO OPERATIVO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

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Ingeniería Civil y Arquitectura

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Formular, coordinar y ejecutar el cronograma operativo de las tareas diarias del personal de la cuadrilla y operadores de maquinaria amarilla.
2. Diseñar, ejecutar y controlar tecnicamente los procesos y procedimientos que garanticen el desarrollo y optimizacion de los recursos para los proyectos de inversion en infraestructura vial, en los sectores que demande el municipio, de acuerdo con la politica institucional y las regulaciones vigentes.
3. Ejecutar funciones de apoyo tecnico en la elaboracion de los proyectos de inversion en infraestructura que desarrolle la administracion municipal.
4. Apoyar con asistencia tecnica a las diferentes dependencias municipales con los estudios que se requieran para proyectos especificos en infraestructura vial.
5. Supervisar proyectos de inversion en obras de infraestructura que realice la administracion municipal acorde a normatividad vigente.
6. Ejecutar las actividades de supervision en los procesos contractuales cuando sean designados por el jefe inmediato en relacion a la naturaleza del cargo y los procesos de la dependencia.
7. Tramitar toda peticion, queja, reclamo y/o solicitud radicada ante la dependencia, en los terminos legales vigentes, de conformidad con el nivel y naturaleza del empleo.
8. Contribuir con el desarrollo de las actividades propias de su empleo que garanticen la implementacion, sostenimiento y mejora continua modelo integrado de planeacion y gestion
9. Participar y cumplir con las actividades del SG-SST programadas por la entidad, para garantizar el logro de los objetivos.
10.desarrollar las actividades pertinentes a la implementacion de las herramientas de gestion documental garantizando la administracion, organizacion y conservacion de los archivos a su cargo.
11. Ejercer las demas funciones asignadas por el superior inmediato, acordes con el proposito principal del cargo.