OPEC #243618ProfesionalGrado 5
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 6.626.000
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Derecho
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
7. Proponer, implementar y hacer seguimiento a la politica publica de prevencion del daño, las conductas y los actos antijuridicos en materia pensional.
6. Tramitar las consultas, derechos de peticion, vias gubernativas, tutelas, acciones populares, acciones de grupo, proyectos de actos administrativos, conciliaciones prejudiciales, recursos que se presenten ante el gobernador, secretarios, jefes de oficina o directores.
5. Vigilar, revisar y actuar en los procesos que cursan en el tribunal administrativo, consejo de estado, juzgados laborales, tribunal superior del distrito judicial, juzgados civiles, juzgados penales y demas despachos judiciales en los cuales es parte el departamento y que por reparto les han sido asignados.
4. Llevar al comite de conciliacion y/o defensa juridica todos los casos en los que vea que los intereses del departamento estan en riesgo juridico, con miras a determinar la accion y estrategia juridica mas conveniente frente a la realidad procesal.
3. Evaluar la gestion desarrollada en todos y cada uno de los procesos, presentando los informes y las alternativas de solucion.
2. Adelantar la revision y acompañamiento si fuere necesario, de la gestion que se efectua en todos y cada uno de los procesos en los que el departamento es parte.
1. Cooperar en la atencion de los procesos en que el departamento sea parte como actor o demandado, estableciendo los mecanismos de control a los mismos y a los profesionales externos.
8. Ademas de las funciones transversales (1-2-3-4-5-6-7-9-10-12-15-16-17-18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-29) contenidas en el articulo 86 de la ordenanza departamental 049 de 2018, que son de obligatorio cumplimiento.