OPEC #243566ProfesionalGrado 1
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.106.994
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Sogamoso
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALESCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESDERECHO Y AFINESEDUCACIONPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Brindar acompañamiento y orientacion en procesos por discriminacion o violencia motivada por la identidad de genero u orientacion sexual.
2. Coadyuvar en la activacion de rutas de atencion, diferenciadas segun el tipo de violencia.
3. Realizar procesos de seguimientos, verificaciones de las acciones institucionales frente a la identidad de genero, orientaciones sexuales y mujer, teniendo en cuenta la politica publica y normativa existente.
4. Participar en los observatorios, mesas o espacios de trabajo sobre violencias y discriminacion por genero y orientacion sexual.
5. Impulsar programas de liderazgo, formacion y empoderamiento economico.
6. Promover la inclusion de las mujeres, tanto urbanas como rurales a proyectos productivos y oportunidades laborales.6. Promover la inclusion de las mujeres, tanto urbanas como rurales a proyectos productivos y oportunidades laborales.
7. Diseñar e implementar, campañas o jornadas academicas de prevencion y sensibilizacion frente a la violencia y la discriminacion.
8. Fortalecer espacios de participacion en la vida politica, social y comunitaria.
9. Garantizar el acceso a las mujeres, a los espacios seguros de acuerdo a las medidas de prevencion y proteccion establecidas por las comisarias de familia.
10. Realizar los cargues necesarios de las actividades desarrolladas del grupo interdisciplinario relacionados con mujer, identidad de genero y orientaciones sexuales en las plataformas designadas para tal fin.
11. Promover y facilitar la participacion de las ciudadanas para la toma de decisiones y el fortalecimiento del control social de la gestion publica en los asuntos de su competencia, en las diferentes instancias de concertacion de politicas, planes y programas.
12. Realizar seguimiento de las metas establecidas en el plan de desarrollo frente a la politica publica de la mujer identidad de genero y orientaciones sexuales.
13. Contribuir con la implementacion de las rutas de prevencion de violencias, realizando los aportes necesarios conforme a las realidades detectadas en el territorio y la poblacion atendida.
14. Orientar acciones de articulacion con entidades como comisarias de familia instituto colombiano de bienestar familiar (ICBF), salud y educacion, entre otras, en la garantia de derechos de genero y orientaciones sexuales, para la atencion de grupos vulnerables
15 . Actuar como delegado del secretario de despacho, en escenarios participativos, comites, consejos y cuerpos colegiados, existentes en el municipio de sogamoso.
16. Revisar cuentas de cobro o facturas de los prestadores de servicios y proveedores de bienes y servicios, supervisados por la dependencia.
17. Proyectar las actas y documentos de liquidacion de los contratos susceptibles de esta etapa final, respecto de los cuales se realice la funcion de supervision o interventoria, para revision y firma de la gerencia de contratacion.
18. Las demas que se le asignen por su superior inmediato y que correspondan con la naturaleza del empleo.