OPEC #243508ProfesionalGrado 5
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 6.626.000
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion Industrial
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
6. Implementar el material necesario para la divulgacion y asistencia tecnica de las actividades de furag.
5. Apoyar a las diferentes dependencias de la gobernacion de boyaca, herramientas y mecanismos que permitan fortalecer los procesos y procedimientos administrativos a traves de la eficacia, eficiencia y efectividad del desempeño institucional.
4. Brindar asistencia tecnica permanente en la construccion de los autodiagnosticos para facilitar la valoracion interna de la gestion.
3. Apoyar el desarrollo de las evaluaciones internas y externas acorde con las prioridades y planteamientos estrategicos del plan departamental de desarrollo y politicas publicas.
2. Participar en el diseño y organizacion de los sistemas de evaluacion de gestion y resultados del plan, de conformidad con los estandares de calidad.
1. Apoyar la implementacion, operacion, seguimiento y evaluacion del modelo integrado de planeacion y gestion mipg - y/o los sistemas de gestion que implemente la entidad.
7. Diseñar las actividades relacionadas con la medicion del indice de gestion y desempeño - idi institucional
8. Ademas de las funciones transversales (1-2-3-4-5-6-7-9-10-12-15-16-17-18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-29) contenidas en el articulo 86 de la ordenanza departamental 049 de 2018, que son de obligatorio cumplimiento.