OPEC #243401ProfesionalGrado 4Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 8.920.439
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Cali
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONDERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Especializacion en Administracion Publica
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes programas del area.
2. Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del area.
3. Proponer, implementar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo.
4. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
5. Dar respuesta oportuna a los oficios que son enviadas por la comunidad, entes de control al instituto, y los cuales le son asignados.
6. Apoyar, supervisar el cumplimiento de los procesos administrativos y judiciales de la secretaria general.
7. Llevar control permanente de los procesos que cursen en la jurisdiccion respectiva que sean competencia de la secretaria general.
8. Realizar el control permanente de cada uno de los procesos del area de manera consecutiva tendientes a conocer de forma el estado de los procesos y vigencia de los actos administrativos.
9. Consolidar informacion, proyectar y presentar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas y solicitadas por el jefe inmediato o por los diferentes entes de control.
10. Las demas que le asigne el jefe inmediato, de acuerdo con sus funciones.