OPEC #243396TécnicoGrado 2
TÉCNICO OPERATIVO
Asignación Básica
$ 3.479.215
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Cali
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESCONTADURIA PUBLICADEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACIONDERECHO Y AFINESEDUCACIONINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
EDUCACION
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
CONTADURIA PUBLICA
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACION
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACION
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO OPERATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en la elaboracion de estudios, analisis, investigaciones, informes o reportes relacionados con las actividades de la dependencia a la cual sido asignado para cumplir labores propias de su cargo.
2. Dar apoyo tecnico en el desarrollo de las actividades de administrar y almacenar los elementos adquiridos por la entidad y que sean asignados a la dependencia donde desarrolle las actividades
3. Aplicar los procedimientos establecidos en el manual de procesos y procedimientos del instituto del deporte, la educacion fisica y la recreacion del valle del cauca indervalle, en la ejecucion de sus funciones y ejerciendo autocontrol en su desempeño.
4. Elaborar documentos en procesadores de texto, cuadros en hojas de calculo, presentaciones en software relacionado y manejar aplicativos de internet.
5. Llevar el registro y control de los documentos y archivos de la dependencia donde desarrolle las actividades
6. Participar en la elaboracion de estudios, analisis, investigaciones, informes o reportes relacionados con las actividades del area a la cual sido asignado para cumplir labores propias de su cargo.
7. Tramitar los asuntos de competencia del equipo de trabajo, de acuerdo con los metodos y procedimientos establecidos para contribuir al desarrollo de los programas y proyectos del equipo de trabajo.
8. Apoyar al nivel profesional en la supervision de los contratos, de acuerdo con la normatividad vigente que se aplique, a fin de garantizar el cumplimiento de las metas del area de trabajo.
9. Participar en el mejoramiento continuo de los procesos, procedimientos, instructivos, guias, manuales, servicios y tramites para el caso de las areas misionales.
10. Registrar y/o consultar la informacion requerida por el proceso que apoye, en los sistemas de informacion que estan implementados en la dependencia de acuerdo con el rol asignado.
11. Apoyar en el suministro de informes computarizados que soliciten la dependencia en la que desarrolle las actividades
12. Conservar y garantizar la informacion en aplicaciones, programas y archivos relacionados con la dependencia donde desarrolle las actividades
13. Apoyar al jefe inmediato en el control de acceso y seguridades de los sistemas, permitiendo el ingreso al sistema de la informacion, solo a personal autorizado
14. Sistematizar los documentos producidos por la dependencia para su posible divulgacion de acuerdo con las politicas institucionales
15. Apoyar la ejecucion y procesamiento de datos para calculos o analisis segun la informacion requerida en la dependencia en que desarrolle las actividades
16. Proyectar y entregar al jefe para su aprobacion la programacion de actividades.
17. Las demas, que, de acuerdo con el empleo, le asigne el subgerente o jefe de area