OPEC #243389ProfesionalGrado 1
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.106.994
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Sogamoso
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1.elaborar el diagnostico estrategico del sector educativo, el cual debe contemplar, introduccion, participantes en el diagnostico, resultados del diagnostico, identificacion de los actores relacionados con la secretaria de educacion. Indicador.
2.elaborar, actualizar y analizar el boletin estadistico, para garantizar su consistencia y asegurar que contemple los indicadores estadisticos definidos, clasificados por eje de politica, por tendencia, proyeccion y conclusion por cada indicador.
3.coadyuvar en la elaboracion, analisis y verificacion del plan operativo anual de inversiones de acuerdo al plan de desarrollo municipal, atendiendo las directrices de la secretaria de planeacion con el fin de definir la inversion necesaria para cubrir todos los programas y proyectos de la secretaria de educacion.
4.coadyuvar en la consolidacion, construccion y socializacion del plan de desarrollo educativo en sus diferentes componentes segun orientaciones emitidas por la secretaria de planeacion.
5.orientar a las areas de la secretaria de educacion en cuanto a las iniciativas de propuestas de proyectos, conforme a las necesidades del sector educativo.
6.verificar la asignacion del presupuesto en cada una de las actividades, metas y productos de los proyectos formulados en el plan de desarrollo municipal.
7.elaborar las solicitudes de disponibilidad presupuestal expidiendo la misma en la herramienta asignada, de acuerdo a las necesidades de cada area, verificando los recursos apropiados por metas y actividades en el presupuesto de la secretaria de educacion
8.coadyuvar en la consolidacion y presentacion de los informes del sector educativo que requieran las diferentes entidades, entre ellos el reporte mensual del piip plataforma integrada de inversion publica y los demas asignados por el jefe inmediato, garantizando el reporte de informacion adecuada y oportuna en cada periodo.
9.comprobar junto con el area financiera la revision del avance de las ejecuciones presupuestales de las actividades establecidas en los proyectos de la secretaria de educacion.
10.actuar como delegado del secretario de despacho, en escenarios participativos, comites, consejos y cuerpos colegiados, existentes en el municipio de sogamoso.
11.revisar cuentas de cobro o facturas de los prestadores de servicios y proveedores de bienes y servicios, supervisados por la dependencia
12.proyectar las actas y documentos de liquidacion de los contratos susceptibles de esta etapa final, respecto de los cuales se realice la funcion de supervision o interventoria, para revision y firma de la gerencia de contratacion.
13.las demas que se le asignen por su superior inmediato y que correspondan con la naturaleza del empleo.