OPEC #243383AsistencialGrado 2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.680.498
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Sogamoso
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Clasificar los documentos, datos, elementos y correspondencia relacionados con asuntos de competencia de la dependencia, de acuerdo con las normas y procedimientos respectivos.
2.cumplir con la actualizacion y manejo del archivo asignado conforme a instrucciones recibidas.
3. Colaborar con la solicitud de los pedidos de elementos de consumo que requiera la dependencia.
4.organizar, clasificar y almacenar los documentos de archivo aplicando la tabla de retencion documental al archivo de gestion de la dependencia.
5. Realizar el seguimiento a las devoluciones de la correspondencia propia de la dependencia.
6. Atender oportunamente al publico y a los funcionarios, personal y telefonicamente.
7. Efectuar diligencias externas cuando las necesidades del servicio las requieran.
8. Desempeñar funciones de oficina y de asistencia administrativa relacionadas con la organizacion del archivo de gestion del area de desempeño, aplicando la tabla de retencion.
9.apoyar en labores asistenciales y secretariales propias de la dependencia con oportunidad y eficiencia para satisfacer las necesidades institucionales en relacion con las actividades administrativas.
10.apoyar la elaboracion de las comisiones y el tramite de verificacion de cumplidos de los funcionarios que en ejercicio de sus funciones salen de la ciudad.
11.apoyar en el tramite para adquirir y ejercer control sobre los peajes que se entregan a conductores y funcionarios de la entidad.
12.las demas que le sean asignadas por su jefe inmediato y que esten acordes con la naturaleza del cargo y el area de su desempeño