AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Gobernación de Boyacá Abrir SIMO (Oficial)

Asignación Básica

$ 3.513.000

Vigencia 2025

Vacantes Ofertadas

Plaza disponible

Ubicación

Tunja

Boyacá

Área Funcional

Misional / Apoyo

Dependencia asignada

Áreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:

🛠️Servicios Generales y Operativos 🏛️Constitución y Régimen del Estado 🤝Competencias Comportamentales

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Requisitos de Estudio

Requisitos de Experiencia

Veinte(20) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Veinte(20) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC

Fundamentación Jurídica Inmediata

Medición Inmediata de Tu Nivel

Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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🛠️

Servicios Generales y Operativos

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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🏛️

Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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🤝

Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

9. Ademas de las funciones transversales (12-15-16-17-19-20-21-22-23-24-25-26) contenidas en el articulo 86 de la ordenanza departamental 049 de 2018, que son de obligatorio cumplimiento.

8. Atender cualquier tipo de discapacitados sin excepcion, que acudan a la administracion departamental.

7. Atender en la recepcion a los usuarios sordos que acudan a la administracion departamental y enviarlos a las diferentes dependencias que requieran mediante el lenguaje de señas.

6. Efectuar diligencias externas cuando las necesidades del servicio lo requieran.

5. Desempeñar funciones de oficina y de asistencia administrativa encaminadas a facilitar el desarrollo y ejecucion de las actividades del area del desempeño.

4. Orientar a los usuarios y suministrar la informacion que les sea solicitada, de conformidad con los procedimientos establecidos.

3. Responder por la informacion a su cargo y los documentos de la dependencia que le sean entregados y el tramite oportuno de los mismos.

2. Llevar y mantener actualizados los registros de caracter tecnico, administrativo y financiero y responder por la exactitud de estos.

1. Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos, datos, elementos y correspondencia relacionados con los asuntos de competencia de la entidad.

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