OPEC #243319ProfesionalGrado 2
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.445.874
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
EDUCACION
Disciplina / Programa Académico:Licenciatura Educacion Infantil, Licenciatura en Educacion, Licenciatura en Literatura, Licenciatura en Preescolar, Licenciatura en Educacion Artistica
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Educación y Pedagogía
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Participar en las reuniones y equipos de trabajo de la dependencia asumiendo con responsabilidad las tareas que le sean asignadas por el jefe inmediato.
Coordinar y ejecutar los servicios de la sala infantil.
Ejecutar los servicios de la sala infantil administrando los recursos fisicos existentes.
Elaborar y ejecutar el plan anual de gestion, de mejoramiento y calidad total del servicio y de actividades de la sala infantil.
Implementar y poner en marcha una oferta mensual de servicios de la sala infantil dirigida a los niños de todos los sectores de la poblacion.
Implementar y poner en marcha un eficiente y eficaz plan mensual de promocion de servicios de la sala infantil.
Atender al publico infantil, juvenil y acompañantes, cumpliendo el procedimiento establecido.
Asesorar a los usuarios en el uso de los recursos de la sala infantil con una atencion amable y cordial que contribuya a la buen imagen institucional.
Elaborar la estadistica diaria, y consolidarla mensualmente, del movimiento de usuarios y la demanda de la sala.
Recomendar al jefe inmediato la compra de implementos, equipos, materiales y la realizacion de las adecuaciones necesarias para optimizar las condiciones de trabajo.
Reportar al jefe inmediato cualquier anomalia, daño o circunstancia que atente contra la prestacion del servicio o la seguridad institucional.
Realizar el procedimiento de prestamo externo de libros, cumpliendo procedimiento.
Desarrollar los talleres de promocion y animacion a la lectura para la poblacion solicitante.
Efectuar al inventario anual de la coleccion bibliografica, equipos, muebles y enseres.
Responder por el inventario asignado.
Las demas que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia.