OPEC #243296ProfesionalGrado 1
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 5.558.488
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Piedecuesta
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESINGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Microbiologia, Biologia, Ecologia
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Proponer, organizar y ejecutar las politicas, planes, programas y proyectos que sean competencias de la dependencia de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia.
2. Planear, organizar y realizar las acciones requeridas para la actualizacion del censo de los establecimientos comerciales, veterinarios y agropecuarios, y enviar a la secretaria departamental de salud, de acuerdo con los procedimientos y protocolos establecidos por las entidades rectoras.
3. Programar y realizar capacitaciones en temas de salud ambiental (manipulacion de alimentos, residuos solidos hospitalarios), y zoonosis para la poblacion, entidades e interesados, de acuerdo con los protocolos y procedimientos establecidos.
4. Revisar y generar el concepto sanitario de los establecimientos comerciales de acuerdo con los procedimientos establecidos y normatividad vigente.
5. Programar y realizar las visitas a las empresas prestadoras del servicio de acueducto para verificar las condiciones quimicas y fisicas del agua para el consumo humano las cuales deben ajustarse a los requisitos exigidos por la normatividad existente.
6. Programar, gestionar y realizar la inspeccion a las piscinas del municipio con el fin de verificar el cumplimiento de la normatividad exigida para su funcionamiento.
7. Identificar a los establecimientos que generan y manipulan residuos solidos hospitalarios y similares y orientar en las condiciones de operatividad de acuerdo con la normatividad vigente.
8. Realizar las actividades de inspeccion a las viviendas para verificar las condiciones de salud, ambientales y brindar soluciones de promocion y prevencion con base en la priorizacion realizada del sector como comunidad vulnerable de atencion continua.
9. Realizar operativos de control, inspeccion y vigilancia de factores de riesgo ambiental, vectores y zoonosis con base en los procedimientos y normatividad existente.
10. Gestionar, desarrollar y supervisar actividades de capacitacion, vacunacion de felinos y caninos, campañas educativas y control de eventos de salud relacionadas con animales teniendo en cuenta los protocolos establecidos y la normatividad vigente.
11. Programar, organizar y desarrollar las visitas a los afectados por enfermedades transmitidas por vectores verificando que la atencion medica recibida esta solucionando el problema de salud ocasionado, de acuerdo con los procedimientos y protocolos establecidos por la alcaldia y las entidades rectoras.
12. Controlar y hacer el seguimiento a los casos de enfermedades por transmision de vectores con el fin de evitar la propagacion por medio de campañas de educacion ambiental saludables y lineamientos establecidos.
13. Aportar en el desarrollo de las capacidades y estandares tecnicos, administrativos y fiscales en las areas de salud y regimen subsidiado con el objetivo de aportar en la definicion y puesta en marcha del proceso de certificacion de acuerdo con los lineamientos establecidos y normatividad vigente.
14. Proyectar y conceptuar respuestas a derechos de peticion, requerimientos, comunicaciones, acciones de tutela e informacion para entidades publicas, privadas y entes de control que se requieran en los terminos y parametros establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
15. Diseñar, proponer, organizar y ejecutar las politicas, planes, programas y proyectos que sean competencias de la dependencia de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia.
16. Presentar y elaborar informes de gestion y planes de accion del area, de acuerdo a los lineamientos y necesidades institucionales.
17. Participar en la implementacion y seguimiento del sistema integrado de gestion adoptado por la alcaldia municipal, con el fin de garantizar la presentacion de los servicios con base en los procesos y procedimientos vigentes
18. Ejercer actividades de supervision de los contratos que celebre la entidad y que le sean asignados con el fin de facilitar el logro de objetivos y estrategias institucionales de acuerdo con la normatividad vigente.
19. Las demas que le sean asignadas por su jefe inmediato y que esten acordes con la naturaleza del cargo y el area de desempeño.