OPEC #243290ProfesionalGrado 1
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 5.558.488
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Piedecuesta
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONDERECHO Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion Publica Territorial, Administracion Publica, Gestion Empresarial, Administracion de Empresas
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Proponer, organizar y ejecutar las politicas, planes, programas y proyectos orientados a la tencion a poblacion victima de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia.
2. Orientar, gestionar y desarrollar para la poblacion victima los procesos y acciones requeridas para garantizar el acceso y permanencia a los programas, beneficios, reconocimientos y tramites de acuerdo con lineamientos institucionales y normatividad vigente.
3. Desarrollar estrategias para convocar a las victimas para la ejecucion de programas, proyecto que adelante la entidad de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
4. Realizar la asignacion y seguimiento a las ayudas humanitarias entregadas o gestionadas por el municipio para la poblacion victima de acuerdo con lineamientos institucionales y normatividad vigente.
5. Gestionar las ayudas en dinero y en especie para la poblacion victima del municipio de piedecuesta de acuerdo con lineamientos institucionales y normatividad vigente.
6. Organizar, gestionar y dar respuesta a las solicitudes de la poblacion victima del municipio de piedecuesta de acuerdo con lineamientos institucionales y normatividad vigente.
7. Verificar y mantener actualizado las bases de datos y sistemas de informacion de victimas, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
8. Gestionar, organizar y realizar capacitaciones, talleres y socializaciones a la poblacion victima, sobre los diferentes programas y herramientas, para el acceso a los beneficios que les corresponden, asi como a la comunidad en general para fomentar procesos de convivencia, de acuerdo con lineamientos institucionales.
9. Organizar y articularon las entidades del orden nacional, departamental y municipal, el desarrollo de estrategias para la ejecucion de las acciones en materia de proteccion, atencion, asistencia y reparacion integral de las victimas, manteniendo los principios de concurrencia, complementariedad y colaboran entre ellas, de acuerdo con las competencias del municipio.
10. Proyectar los informes, reportes, estadisticas, analisis que se requieran de los avances del plan de desarrollo municipal, plan de accion, presupuesto municipal e informacion que se requiera de acuerdo con los lineamientos establecidos por el jefe inmediato.
11. Presentar y elaborar informes de gestion y planes de accion del area, de acuerdo a los lineamientos y necesidades institucionales.
12. Proyectar y conceptuar respuestas a derechos de peticion, requerimientos, comunicaciones, acciones de tutela e informacion para entidades publicas, privadas y entes de control que se requieran en los terminos y parametros establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
13. Participar en la implementacion y seguimiento del sistema integrado de gestion adoptado por la alcaldia municipal, con el fin de garantizar la presentacion de los servicios con base en los procesos y procedimientos vigentes.
14. Las demas que le sean asignadas por su jefe inmediato y que esten acordes con la naturaleza del cargo y el area de desempeño.