OPEC #243279ProfesionalGrado 28Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.739.227
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Posgrado (Maestría)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Conocimientos Generales (Sin Clasificar)
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Participar en la formulacion, seguimiento, ejecucion, evaluacion y control de los planes, programas y proyectos, de la dependencia donde se asigne el empleo, de acuerdo con las normas y metodologia vigente.
Emitir conceptos, resolver consultas y requerimientos relacionados con el area de desempeño, aportando elementos de juicio para la toma de decisiones, conforme a lineamientos legales vigentes y politicas de la entidad.
Proponer las acciones de mejora del area de desempeño, de acuerdo con el analisis de resultados de la gestion y las metas de la entidad.
Dar aplicabilidad a las normas y parametros del sistema de gestion de calidad y participar activamente en el proceso de mejora continua del area donde se asigne el empleo.
Coordinar, supervisar y controlar los procesos relacionados con la gestion estrategica de la secretaria de educacion.
Coordinar, supervisar y controlar los procesos relacionados con el seguimiento al plan de desarrollo, en cuanto a los planes programas y proyectos de la secretaria de educacion del municipio de bucaramanga.
Analizar, formular, inscribir y hacer seguimientos a los planes, programas y proyectos de la secretaria de educacion del municipio de bucaramanga.
Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
Ingresar la informacion relacionada con la gestion del area asignada en los sistemas de informacion respectivos.
Brindar asistencia profesional a las areas de la secretaria de educacion del municipio de bucaramanga, relacionados con la mision del area de desempeño
Presentar informes de resultados de la gestion en funcion de las necesidades diagnosticadas, los programas ejecutados y las propuestas de mejoramiento proyectadas.
Participar en los equipos de trabajo, reuniones y comites, que le sean encomendadas por el nominador o por el secretario del despacho, y responder por las tareas que le sean asignadas de acuerdo a su competencia funcional.
Ejercer la supervision de contratos relacionados de los procesos inherentes a su area desempeño, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.
Las demas que le sean asignadas por autoridad competente de acuerdo con la naturaleza del empleo, el area de desempeño y conforme a los procedimientos establecidos.