OPEC #243278ProfesionalGrado 31Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 9.134.311
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Especializacion en Derecho Procesal, Especializacion en Derecho Administrativo, Especializacion en Derecho Constitucional, Especializacion en Derecho Publico
Posgrado (Maestría)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Maestria en Derecho Constitucional, Maestria en Derecho Administrativo, Maestria en Derecho Procesal, Maestria en Derecho Publico
Requisitos de Experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Absolver consultas, peticiones o requerimientos en relacion con asuntos legales propios del sector salud y ambiente, de conformidad con normatividad, terminos y procedimientos establecidos.
Revisar los aspectos juridicos de los actos administrativos que deban ser suscritos por el secretario de salud y ambiente, en los terminos y segun los procedimientos establecidos.
Efectuar seguimiento a los recursos interpuestos contra los actos administrativos proferidos por el secretario de salud y ambiente, con el fin de que sean desatados dentro de los terminos establecidos en la ley.
Apoyar los tramites que requiera la secretaria de salud y ambiente en materia de asuntos precontractuales, contractuales y post contractuales, segun las normas y procedimientos vigentes.
Realizar la defensa tecnica del municipio - secretaria de salud y ambiente - teniendo en cuenta las politicas establecidas en el programa de prevencion del daño antijuridico y brindar soporte legal a la implementacion y aplicacion de las politicas de defensa judicial en los diferentes procesos que adelanta la secretaria de salud y ambiente.
Gestionar las pruebas institucionales, antecedentes administrativos, documentos relacionados o vinculados con hechos y pretensiones de la demanda que se instaure en contra del municipio-secretaria de salud y ambiente, o que este deba adelantar en defensa de sus intereses.
Representar judicial o extrajudicialmente al municipio de bucaramanga-secretaria de salud y ambiente, en los procesos o acciones judiciales y/o constitucionales que se formulen en su contra o que esta deba promover en defensa de sus intereses juridicos y patrimoniales, segun poder que le sea otorgado por autoridad correspondiente, conforme los terminos legales previstos para cada proceso o actuacion.
Realizar el control y seguimiento judicial a las actuaciones y procesos que se le hayan asignados y actualizar la informacion en los formatos o sistemas de informacion que para el efecto haya previsto la entidad.
Las demas que le sean asignadas por autoridad competente de acuerdo con la naturaleza del empleo, el area de desempeño y conforme a los procedimientos establecidos