OPEC #243251TécnicoGrado 23
TÉCNICO OPERATIVO
Asignación Básica
$ 4.183.337
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO OPERATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Alimentar y/o actualizar los sistemas de informacion adoptados en el area de desempeño, conforme a normas y procedimientos vigentes.
Recoger y sistematizar informacion en los instrumentos establecidos y segun los procedimientos que apliquen.
Presentar informes de caracter tecnico, estadistico y demas relacionados con el proceso donde desarrolle sus labores, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
Atender usuarios internos y externos, brindando la informacion segun el area de desempeño y conforme a los procedimientos establecidos.
Realizar actividades propias del sistema de gestion documental de acuerdo con las politicas institucionales y normativa vigente.
Las demas que le sean asignadas por autoridad competente de acuerdo con la naturaleza del empleo, el area de desempeño y conforme a los procedimientos establecidos.
Ademas las siguientes, segun el area donde se ubique el empleo: nomina:
Registrar en el sistema de informacion que aplique las diferentes novedades relacionadas con la nomina de empleados publicos, trabajadores oficiales, pensionados y demas personal vinculado legal y reglamentariamente.
Liquidar los pagos laborales de acuerdo con las novedades reportadas y la normatividad vigente.
Liquidar los aportes de ley en los tiempos y procedimientos establecidos y segun las especificaciones requeridas.
Generar los archivos magneticos requeridos para el pago de salarios y prestaciones sociales y reportarlos al area de tesoreria en las fechas establecidas.
Proyectar actos administrativos de reconocimiento de beneficios convencionales, prestaciones sociales y demas derechos laborales a que tengan derecho los servidores publicos, segun normatividad y procedimientos establecidos.
Realizar los tramites pertinentes ante las EPS, para el reconocimiento de las diferentes prestaciones economicas generadas por incapacidades y licencias medicas, segun el procedimiento que aplique.
Seguridad y salud en el trabajo:
Realizar los reportes sobre accidentes e incidentes de trabajo ante la arl, segun normas y procedimiento establecidos.
Preparar y presentar informes sobre estadisticas de ausentismo laboral y demas informes propios del area de desempeño, de acuerdo con instrucciones recibidas y/o procedimientos establecidos.
Verificar y depurar las cuentas de cobro por aportes al sistema de riesgos laborales que presente la arl, conforme al procedimiento establecido.