OPEC #243190ProfesionalGrado 10
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 5.021.044
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Ibagué
TolimaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALESARTES PLASTICAS, VISUALES Y AFINESARTES REPRESENTATIVASBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASDISENOEDUCACIONMUSICAOTROS PROGRAMAS ASOCIADOS A BELLAS ARTESSOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion Publica, Administracion de Negocios Internacionales, Administracion de Empresas, Administracion Financiera
Requisitos de Experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
Participar en el desarrollo de estudios e investigaciones, relacionadas con su area de competencia, de acuerdo con los procesos y procedimientos internos adoptados en el sistema integrado de gestion sigami.
Planear, ejecutar, verificar y controlar las actividades relacionadas con el seguimiento y evaluacion a los programas y proyectos a cargo de la dependencia asignada y consolidar los informes respectivos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
Participar en la elaboracion de los pliegos de condiciones de las contrataciones a realizar por la dependencia, independientemente del tipo de contratacion, con el fin de aportar su conocimiento profesional y experiencia.
Realizar seguimiento a los contratos, convenios y demas actos contractuales suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor en el marco de las competencias asignadas, propendiendo por su correcta ejecucion, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, presentando los respectivos informes de supervision y demas documentacion asociada a la ejecucion, hasta su liquidacion.
Realizar las actividades de actualizacion deprocesos y procedimientos internos y propenderpor la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio en la administracion central municipal.
Apoyar y asistir al superior inmediato en las actividades relacionadas con el proceso a cargo de la dependencia, de acuerdo con lo definido en el sistema integrado de gestion y demas normatividad vigente.
Desarrollar en el marco de sus competencias como profesional universitario, las funciones definidas para el grupo interno de trabajo adscrito a la dependencia, de acuerdo con el acto administrativo que lo conforme y o adicione, asi como los procesos y procedimientos vigentes en el sistema integrado de gestion sigami.
Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo.
Emitir conceptos, como prerrequisito de licenciamiento, para la intervencion de zonas de influencia de bienes de interes cultural sean inmuebles o muebles como obras, pinturas, murales, esculturas, relieves, mobiliarios, placas, y letreros entre otros.
Analizar propuestas y formular proyectos para el reconocimiento de bienes y manifestaciones del patrimonio municipal.
Establecer y planear el desarrollo de la cartografia del patrimonio cultural, en relacion con los bienes de interes cultural existentes de naturaliza material inmueble y mueble.
Analizar y formular proyectos para la intervencion, mantenimiento y restauracion del patrimonio cultural y los espacios para la cultura, perteneciente al municipio, segun lineamientos del ministerio de cultura.
Identificar e implementar acciones de difusion, socializacion y empoderamiento social del patrimonio cultural del municipio.
Analizar y gestionar respecto de las necesidades de contratacion profesional, para la gestion, manejo y proyeccion del patrimonio cultural del municipio.
Fomentar la politica museologica y curatorial del centro de memoria regional- panoptico, de acuerdo a la normatividad legal vigente.