OPEC #243188AsistencialGrado 3
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.836.631
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
6
Plazas disponiblesUbicación
Ibagué
TolimaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Asistir operativamente la planeacion, procesamiento y consolidacion de la informacion que se genera en el desarrollo de las actividades propias de la dependencia, orientadas al logro de la mision y los objetivos institucionales
Asistir al jefe inmediato en la formulacion de metodos y procedimientos de trabajo, para la eficaz ejecucion y cumplimiento de las labores propias de su area de desempeño.
Apoyar al superior inmediato en la preparacion y presentacion de informes, con la oportunidad y calidad requerida.
Apoyar operativamente la elaboracion del plan de desarrollo municipal, los planes de accion, los programas y proyectos que lidere la dependencia, en el marco de su competencia.
Realizar seguimiento a los documentos y o actos administrativos emitidos por la dependencia, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato.
Redactar y radicar oficios y correspondencia de rutina de acuerdo con las instrucciones dadas por el superior inmediato y remitir a la dependencia segun su competencia.
Recepcionar las peticiones, quejas, reclamos y sugerencias internas y externas propias de la dependencia, si se trata de correspondencia ajena a este, distribuirla para su correcto tramite a quien le sea pertinente.
Brindar orientacion y atencion al publico en general, sobre los diferentes servicios que presta la dependencia, de acuerdo con los lineamientos institucionales e indicaciones del superior inmediato.
Realizar actividades relacionadas con la gestion documental, como recibir, clasificar y distribuir documentos y datos relacionados con los asuntos de la dependencia donde se encuentre asignado, de conformidad con las normas y procedimientos establecidos.
Apoyar las actividades de cargue y descargue de elementos, salvaguardando la integridad de los mismos, atendiendo los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo.
Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo