OPEC #242943ProfesionalGrado 3Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.646.966
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
0
Plazas disponiblesUbicación
Leticia
AmazonasÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion Publica
Certificación / Educación Informal1 Horas
Modelo Integrado de Planeacion y Gestion
Certificación / Educación Informal1 Horas
Codigo de Integridad
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Parametrizar las etapas establecidas para el desarrollo del proceso de gestion de la cobertura educativa en el sistema integral de matricula -simat.
2. Crear, asignar y administrar los respectivos usuarios y roles en el sistema integral de matricula del departamento.
3. Brindar capacitacion y soporte tecnico a los establecimientos educativos del departamento en el manejo y adecuado registro de datos en los sistemas de informacion de la cobertura educativa dispuestos por el ministerio de educacion nacional.
4. Definir los procedimientos y brindar asistencia tecnica para el adecuado desarrollo y cumplimiento del proceso de gestion de la cobertura educativa en los establecimientos educativos oficiales en la ejecucion de las etapas del proceso de matricula, tales como: proyeccion de cupos, promocion, matricula, inscripcion de alumnos nuevos, novedades y asignacion de estrategias de acceso y permanencia
5. Coordinar, supervisar y controlar los procedimientos relacionados con la solicitud, reserva, traslado y asignacion de cupos oficiales.
6. Coordinar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con la gestion de matricula de cupos oficiales.
7. Capacitar al personal directivo docente, docente y administrativo en la debida caracterizacion de los grupos poblacionales en los sistemas de informacion dispuestos por el ministerio de educacion nacional.
8. Ejecutar los criterios de asignacion de cupos oficiales y pesos para las variables de priorizacion, teniendo en cuenta los lineamientos y directrices definidos por el men y la entidad territorial para la gestion de la cobertura educativa
9. Definir estrategias de continuidad y evaluar su viabilidad para la generacion de cupos, atendiendo las directrices ministeriales.
10. Implementar estrategias orientadas a promover el acceso, bienestar y la permanencia de las niñas, niños y adolescentes en el sistema educativo.
11. Planear, supervisar y evaluar estrategias, que garanticen la actualizacion permanente por parte de las instituciones educativas, en el sistema integral de matricula (simat).
12. Realizar auditorias de seguimiento y control permanente a la informacion reportada por los establecimientos educativos del departamento en los sistemas de informacion de matricula.
13. Promover el intercambio de informacion y articulacion con entidades del orden nacional, regional y/o municipal, con el fin de identificar poblacion retirada por fuera del sistema educativo o niñas y niños que deben ingresar al sistema educativo en los grados del nivel de preescolar hasta educacion media.
14. Coordinar y realizar el plan de permanencia del departamento.
15. Responder por la oportunidad, veracidad y calidad de la informacion registrada en los sistemas de informacion dispuestos por el ministerio de educacion nacional.
16. Generar, consolidar y analizar los reportes de estadisticas e indicadores de lainformacion de matricula del departamento.
17. Desempeñar las demas funciones asignadas por su superior jerarquico de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.