OPEC #242555TécnicoGrado 3
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 4.432.869
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Cali
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Tecnica Profesional en Administracion de Empresas, Tecnica Profesional en Administracion Publica
Requisitos de Experiencia
Dos(2) años de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1.brindar soporte y asistencia tecnica en el diseño, formulacion, desarrollo, actualizacion y operacion de planes, programas, proyectos, procedimientos y tecnologias que adelante el area de planeacion, conforme a las politicas de operacion y normativa vigente de la institucion.
2.hacer seguimiento para asegurar el cumplimiento del ciclo de vida de los proyectos institucionales que se aprueben en la entidad.
3.participar en la organizacion del banco de proyectos de inversion del inciva y responder por la actualizacion y mantenimiento del mismo.
4.apoyar la implementacion de metodologias que requiera el instituto para cumplir el proposito de registrar y participar con proyectos en convocatorias a nivel local, regional, nacional e internacional
5.mantener actualizadas las bases de datos de la informacion que maneja la oficina asesora de planeacion en las diferentes plataformas.
6.brindar soporte en la formulacion y evaluacion integral del desarrollo del plan institucional, en las actividades del plan de accion del area y de los planes de accion de los procesos
7.proveer y apoyar a los funcionarios de los procesos en los procedimientos y cambios asociados al sistema integrado de gestion de la calidad.
8.apoyar la elaboracion de las presentaciones e informes que sean requeridos a la oficina asesora de planeacion
9.consolidar informacion sobre metodologias de evaluacion de resultados, gestion e impacto de las politicas de la institucion y las normas vigentes.
10.brindar apoyo, asistencia administrativa y logistica requerida para el desarrollo de actividades del area.
11.apoyar a la oficina de planeacion en las actividades y compromisos, asi como en la gestion documental y archivistica que se derive de los compromisos del comite institucional de evaluacion y desempeño.
12.mantener actualizada la informacion en los sistemas, aplicativos u otros medios tecnologicos de su competencia, de acuerdo con los estandares de seguridad y privacidad de la informacion en cumplimiento de las politicas aprobadas por el instituto.
13.participar en el proceso de diseño, implementacion, mantenimiento y mejora del modelo integrado de planeacion y gestion - mipg, de igual forma en la mejora continua de los procesos y procedimientos del inciva.
14.aplicar los lineamientos asociados a la operacion de los procesos transversales relacionados con el sistema integrado de gestion del inciva.
15.adoptar las acciones internas establecidas en el comite de gestion ambiental, para garantizar el control y mitigacion de los aspectos ambientales ocasionados por el desempeño de sus funciones.
16.adoptar las politicas internas y procedimientos en seguridad y salud en el trabajo-sst establecidos por la entidad para la administracion, mitigacion y control de los riesgos laborales.
17.contribuir desde el ambito de su competencia en la identificacion y ejecucion de acciones para la mitigacion de los riesgos.
18.operar los bienes que le sean asignados a razon de necesidad del servicio o por delegacion expresa que de ellos haga el jefe inmediato, para la cual velara por su mantenimiento y correcto funcionamiento.
19.las demas que le sean asignadas por su jefe inmediato y que esten acordes con la naturaleza del cargo y el area de desempeño