OPEC #242326AsistencialGrado 7Modalidad Ascenso
Asignación Básica
$ 2.788.859
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: CELADOR
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1) vigilar y custodiar, dentro del turno asignado y de conformidad con las instrucciones del jefe inmediato, los bienes muebles e inmuebles asignados para conservar el patrimonio municipal.
2) informar, las anomalias, daños, deterioros y otras novedades que se presenten en las instalaciones o en los bienes muebles de su sitio de trabajo, para que se inicien las acciones pertinentes.
3) solicitar, la intervencion de la autoridad competente, en aquellos casos en que la seguridad del patrimonio del municipio, se vea afectado por accion de terceros, para que la misma ejerza las acciones a que haya lugar.
4) revisar y registrar, el ingreso y salida del personal ajeno a la entidad y de los funcionarios de la alcaldia en horas laborables y no laborables y de los elementos que porten, con el fin de ejercer control de las actividades que realicen durante su permanencia en las instalaciones de la misma.
5) conocer y aplicar los reglamentos internos y procedimientos establecidos de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.
6) las demas funciones que le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño.