OPEC #238644TécnicoGrado 0
TÉCNICO ÁREA SALUD
Asignación Básica
$ 4.183.000
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
SALUD PUBLICA
Requisitos de Experiencia
Treinta y ocho(38) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ÁREA SALUD
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Medicina y Salud Pública
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Participar, en la elaboracion del diagnostico y pronostico del estado de salud de lapoblacion del area de influencia, para cumplir con la ley sistema general de seguridadsocial en y el sector salud.
2. Aplicar, los conocimientos especificos de su profesion en la ejecucion de lasresponsabilidades asignadas, para prestar un servicio eficiente a la comunidad.
3. Adelantar, la consecucion oportuna de los recursos necesarios y racional utilizacion delos disponibles, para beneficiar a los usuarios.
4. Participar, en las actividades educativas, para mejorar el estado de salud de lapoblacion del area de influencia.
5. Desarrollar, criterios y metodos, para la determinacion de indicadores de calidad en laprestacion de los servicios de salud.
6. Las demas funciones que le sean asignadas y sean con la naturaleza del cargo