OPEC #231585ProfesionalGrado 10
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 5.021.044
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Ibagué
TolimaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBACTERIOLOGIAENFERMERIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESMEDICINANUTRICION Y DIETETICAODONTOLOGIAOPTOMETRIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS DE LA SALUDSALUD PUBLICATERAPIAS
Disciplina / Programa Académico:Administracion Publica, Administracion de Empresas, Administracion Financiera, Administracion de Negocios Internacionales, Administracion en Salud Ocupacional
Requisitos de Experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
Participar en el desarrollo de estudios e investigaciones, relacionadas con su area de competencia, de acuerdo con los procesos y procedimientos internos adoptados en el sistema integrado de gestion sigami.
Planear, ejecutar, verificar y controlar las actividades relacionadas con el seguimiento y evaluacion a los programas y proyectos a cargo de la dependencia asignada y consolidar los informes respectivos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
Participar en la elaboracion de los pliegos de condiciones de las contrataciones a realizar por la dependencia, independientemente del tipo de contratacion, con el fin de aportar su conocimiento profesional y experiencia.
Realizar seguimiento a los contratos, convenios y demas actos contractuales suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor en el marco de las competencias asignadas, propendiendo por su correcta ejecucion, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, presentando los respectivos informes de supervision y demas documentacion asociada a la ejecucion, hasta su liquidacion.
Realizar las actividades de actualizacion de procesos y procedimientos internos y propender por la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio en la administracion central municipal.
Apoyar y asistir al superior inmediato en las actividades relacionadas con el proceso a cargo de la dependencia, de acuerdo con lo definido en el sistema integrado de gestion y demas normatividad vigente.
Desarrollar en el marco de sus competencias como profesional universitario, las funciones definidas para el grupo interno de trabajo adscrito a la dependencia, de acuerdo con el acto administrativo que lo conforme y o adicione, asi como los procesos y procedimientos vigentes en el sistema integrado de gestion sigami.
Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo.
Promover la afiliacion al regimen contributivo de la poblacion que cuenta con capacidad de pago en el municipio y asi evitar la elucion y evasion.
Establecer e implementar acciones encaminadas a garantizar el aseguramiento en salud de la poblacion pobre y vulnerable del municipio de ibague, con criterios de justicia y equidad social, en el marco del sistema general de seguridad social en salud.
Participar en la elaboracion de las politicas, planes, programas y proyectos para alcanzar las metas del sistema de seguridad social en salud en el municipio de ibague.
Identificar e implementar propuestas que se consideren convenientes para el desarrollo de la seguridad social en salud al consejo municipal de seguridad social en salud de ibague.
Vigilar e inspeccionar a las EPS, ars, eses, en el cumplimiento de sus responsabilidades acorde a las competencias asignadas por las normas vigentes a las direcciones locales de salud.
Realizar asistencia tecnica, mesas de trabajo, y capacitaciones a las IPS, EPS, ars, eses del municipio de ibague, para mejorar la cobertura y eficiencia del aseguramiento de la poblacion ibaguereña.
Realizar acciones tendientes a mantener actualizadas las bases de datos del regimen subsidiado, para establecer la calidad del servicio prestado en el municipio.