OPEC #229705TécnicoGrado 2Modalidad Ascenso
TÉCNICO OPERATIVO
Asignación Básica
$ 3.367.713
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
4
Plazas disponiblesUbicación
Leticia
AmazonasÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia en Gestion de Recursos Humanos, Tecnologia en Gestion de Sistemas de Informacion Documental y Archivistica
Certificación / Educación Informal1 Horas
Codigo de Integridad
Certificación / Educación Informal1 Horas
Modelo Integrado de Planeacon y Gestion
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO OPERATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Recopilar, sistematizar y realizar estudios relacionados con programa de indole pedagogico y academico, para aprobacion del jefe inmediato.
2. Proyectar estudios que permitan organizar la informacion y los procedimientos administrativos de la dependencia asignada
3. Recopilar y proyectar para el visto bueno del jefe inmediato las necesidades de capacitacion y formacion de directivos docentes, docentes y administrativos.
4. Sistematizar informacion, asignados por su jefe inmediato, en las plataformas o sistemas de informacion de la entidad
5. Llevar y mantener actualizado los registros de caracter tecnico, administrativo y financiero y responder por la exactitud de estos.
6. Proyectar con el visto bueno del jefe inmediato, concepto sobre los planes, programas y proyectos que se financian con el del presupuesto propio y demas recursos canalizados por cualquier modalidad de finanzas intergubernamentales, de conformidad con las normas vigentes.
7. Elaborar informes, estudios y propuestas que le soliciten, que sean de su competencia.
8. Velar por la organizacion interna de la dependencia solicitando oportunamente la dotacion de los elementos y equipos de oficina para el normal funcionamiento de esta.
9. Velar por la conservacion de los equipos, materiales y demas elementos de oficina.
10. Desempeñar las demas funciones asignadas por su superior jerarquico de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.