OPEC #228221ProfesionalGrado 3Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.646.966
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Leticia
AmazonasÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAEDUCACION
Disciplina / Programa Académico:Administracion Publica
Certificación / Educación Informal20 Horas
Curso del Codigo de Integridad
Certificación / Educación Informal30 Horas
Curso del Modelo Integrado de Gestion
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Educación y Pedagogía
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar la evaluacion de establecimientos educativos con fines de inspeccion y vigilancia para verificar cumplimiento de normas relacionadas con la calidad de la educacion.
2. Proyectar los respectivos actos administrativos de tramite, que surjan de las actuaciones administrativas, como licencias de funcionamiento, autorizacion de programas, novedades administrativas de los planteles educativos segun la normatividad vigente y los procedimientos establecidos por la sed, con calidad y oportunidad.
3. Realizar seguimiento a las audiencias de rendicion de cuentas de los rectores o directores rurales.
4. Proyectar conceptos y brindar respuesta a las peticiones relacionadas con los procesos a su cargo y las demas que de acuerdo con la necesidad se requiera, sobre temas atinentes al ejercicio de la funcion de inspeccion y vigilancia que le hayan sido delegadas por el jefe inmediato.
5. Atender las solicitudes de reconocimiento de personeria juridica de las entidades sin animo de lucro con fines educativos y hacer los registros requeridos ante el sistema de informacion del departamento.
6. Programar, dirigir, controlar y evaluar los resultados del area de su responsabilidad para el alcance de los objetivos trazados.
7. Sugerir estrategias en materia de inspeccion y vigilancia, que lleven a las instituciones educativas a buscar el desarrollo y mejoramiento continua.
8. Proyectar para la revision juridica la expedicion de certificaciones de existencia y representacion legal y de inspeccion, vigilancia y control de las entidades sin animo de lucro con fines educativos, asociaciones de padres de familia, conforme a la normatividad vigente y dentro de los terminos de ley.
9. Coordinar la notificacion de los actos administrativos proferidos por area de inspeccion y vigilancia para que se realicen en los terminos consagrados por la ley, y de acuerdo con los plazos y procedimientos internos establecidos por la sed.
10. Participar en los comites directivos, fomentando la mejora continua mediante los procesos de inspeccion y vigilancia.
11. Representar a su jefe inmediato en los asuntos relacionados con su cargo en que este le delegue.
12. Elaborar estrategias y propuestas para mejorar los procesos de inspeccion y vigilancia educativa, que les sean solicitados.
13. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo con el nivel jerarquico y el proposito del empleo.