OPEC #228092ProfesionalGrado 3
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.180.510
Vigencia 2023Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Sogamoso
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBACTERIOLOGIACONTADURIA PUBLICAECONOMIAENFERMERIAODONTOLOGIAPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1.coordinar, monitorear y evaluar el sistema de atencion al ciudadano (sac) de la secretaria de salud.
2.orientar y coordinar la conformacion, el funcionamiento y la reglamentacion de los espacios e instancias de participacion social y comunitaria en salud, de conformidad con la normatividad vigente.
3.coordinar y desarrollar la consolidacion, redaccion y entrega de los informes de rendicion de cuentas de la sectorial ante las instancias sociales, institucionales y comunitarias
4.actuar como referente de calidad de la secretaria de salud y articular la implementacion, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestion de la calidad (sgc).
5.orientar y coordinar la conformacion, el funcionamiento y la reglamentacion de los espacios e instancias de participacion social y comunitaria en salud, de conformidad con la normativa vigente.
6.desarrollar, monitorear y evaluar, en el marco de las instancias de participacion social y comunitaria, la implementacion y puesta en marcha del modelo de salud vigente.
7.desarrollar, participar, monitorear y evaluar la implementacion de la politica publica de participacion social en salud en el municipio de sogamoso.
8.coordinar y articular las acciones de participacion social y comunitaria en cada uno de los ejes del plan territorial de salud, conforme a la normativa vigente.
9.desarrollar, concertar, monitorear y evaluar las acciones que integran los planes de accion de las politicas publicas en las que participa la secretaria de salud, y que se encuentren acorde con el modelo de salud vigente.
10.brindar acompañamiento, asesoria y asistencia tecnica a los actores comunitarios y a las entidades del municipio, mediante estrategias de transferencia de conocimiento, para fortalecer el desempeño y la gestion institucional.
11.proyectar y revisar los documentos que contengan respuestas a peticiones y escritos que se produzcan en la dependencia.
12.revisar cuentas de cobro o facturas de los prestadores de servicios y proveedores de bienes y servicios, supervisados por la dependencia.
13.proyectar las actas y documentos de liquidacion de los contratos susceptibles de esta etapa final, respecto de los cuales se realice la funcion de supervision o interventoria, para revision y firma de la gerencia de contratacion.
14.elaborar, preparar y presentar toda clase de informes, relacionados con asuntos de la dependencia, con destino a cualquier clase de entidades, organizaciones y entes de control y supervision.
15.reportar oportunamente toda clase de informes y datos consolidados, empleando las herramientas, aplicativos y formatos, establecidos por las entidades y organizaciones solicitantes.
16.las demas que se le asignen por su superior inmediato y que correspondan a la naturaleza del empleo.