OPEC #228077ProfesionalGrado 4Modalidad Ascenso
Asignación Básica
$ 3.298.416
Vigencia 2022
Vacantes Ofertadas
0
Plazas disponibles
Ubicación
Tunja
Boyacá
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES

Requisitos de Experiencia

Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

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Administración Pública y Gestión

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

Funciones Principales del Empleo

1. Verificar y ajustar al plan de ordenamiento territorial de acuerdo a lineamientos emitidos por instancias competentes, y su armonizacion con el plan de desarrollo municipal, generando e implementando instrumentos tecnicos para la formulacion, implementacion, seguimiento, gestion y financiacion. 2. Revisar la estructura metodologica del proceso diagnostico, plan estrategico, plan de inversiones y seguimiento y monitoreo al plan de desarrollo municipal, en lo fisico y financiero, generando los informes y reportes respectivos.
3. Liderar la coordinacion de la estrategia y actividades de rendicion de cuentas, diseñando el procedimiento de la entidad y generando propuestas para establecer mecanismos de participacion que faciliten la interaccion con los distintos grupos sociales de la ciudad para los instrumentos de planeacion de la entidad. 4. Establecer los instrumentos de seguimiento y monitoreo de las diferentes fases de implementacion de las politicas publicas sociales adoptadas por el municipio realizando los informes correspondientes. 5. Formular e implementar las politicas de planeacion institucional; gestion de la informacion estadistica y participacion ciudadana de la entidad, del modelo integrado de planeacion y gestion
6. Proponer mecanismos y estrategias de participacion ciudadana que faciliten la interaccion con los distintos grupos sociales de la ciudad en la construccion y entrega final del plan municipal de desarrollo 7. Generar e implementar instrumentos tecnicos que permitan la formulacion, implementacion, seguimiento, gestion y financiacion del plan de ordenamiento territorial, asi como del plan municipal de desarrollo. 8. Realizar el cargue de la informacion en las herramientas de seguimiento y monitoreo propuestas por la unidad. 9. Realizar el seguimiento y monitoreo a la implementacion de las politicas publicas adoptadas por el municipio, realizando los informes correspondientes.
10. Realizar la formulacion, diseño, ejecucion, control y seguimiento a planes, programas, estrategias y convenios de cooperacion interinstitucional del departamento administrativo de planeacion territorial desarrollando del cronograma de ejecucion presupuestal, de acuerdo a la normativa vigente y la planeacion estrategica de la entidad 11. Apoyar al departamento administrativo de planeacion territorial en el diseño y organizacion de los sistemas de seguimiento a indicadores de resultado y producto, y difundir la informacion en lo pertinente a politicas, planes, programas y proyectos, en el marco de sus competencias 12. Coadyuvar en la formulacion del plan operativo anual de inversiones, definidas en el plan de desarrollo municipal
13. Elaborar los informes que sean solicitados por departamento nacional de planeacion, de avance fisico y financiero del plan de desarrollo municipal 14. Diseñar en conjunto con el grupo de trabajo de las unidades adscritas al departamento administrativo de planeacion territorial instrumentos de planificacion territorial para el area rural del municipio que permita su desarrollo integral sostenible y su interaccion con el ambito regional 15. Implementar segun las directrices del departamento administrativo de planeacion territorial la reglamentacion de los instrumentos de gestion definidos en el plan de ordenamiento territorial y en la normativa nacional y diseñar los procedimientos necesarios para su implementacion
16. Las demas funciones que se le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño.