OPEC #228072ProfesionalGrado 7Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.453.551
Vigencia 2022Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Emitir varios conceptos y absolver consultas relacionadas con los procesos que se manejen en el despacho del alcalde y de la dependencia encargada del recaudo de cartera.
2. Expedir los actos administrativos que se generen dentro de los procesos de cobro coactivo y persuasivo, para firma de las autoridades competentes.
3. Realizar contestaciones de derecho de peticion formulados en virtud del cobro coactivo, persuasivo de la naturaleza del cargo, recursos de la via gubernativa en el tema de hacienda pubica municipal, actos administrativos que se generen para el cumplimiento del reglamento de cartera morosa.
4. Formular politicas de recuperacion de cartera.
5. Actualizar la base de datos de los procesos adelantados en virtud de la cartera morosa.
6. Custodiar los expedientes adelantados dentro del proceso de recuperacion de cartera.
7. Contestar las acciones judiciales y extrajudiciales, que se fundamenten de temas de cobro coactivo.
8. Organizar los expedientes de recuperacion de cartera segun procedimiento.
9. Mantener actualizada la base de datos de cartera morosa.
10. Planear, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el proceso administrativo de cobro coactivo del municipio
11. Proponer estrategias que definan las formas y alternativas de pago con los deudores morosos, de conformidad con la normatividad vigente
12. Las demas funciones que se le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño.