OPEC #228071ProfesionalGrado 7Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.453.551
Vigencia 2022Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ARQUITECTURAINGENIERIA CIVIL Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería Civil y Arquitectura
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Orientar mediante los instrumentos de gestion urbana, la planeacion del territorio a todos los niveles de la administracion municipal.
2. Generar informacion estadistica y de direccionamiento metodologico para la definicion del sistema de indicadores de los planes de desarrollo, de ordenamiento territorial y sus sectoriales.
3. Diseñar indicadores estrategicos que aporten al seguimiento de las politicas publicas de la ciudad.
4. Implementar los instrumentos de gestion y financiacion que requiera la ciudad, con el fin de promover su crecimiento y desarrollo.
5. Articular diferentes indicadores socioeconomicos, que permitan mejorar los sistemas de focalizacion del gasto publico social de la ciudad.
6. Definir coordinar y adelantar estudios e investigaciones concernientes a las politicas, programas y proyectos relacionados con las dimensiones sociales y economicos de la ciudad en coordinacion con las demas dependencias las entidades publicas y privadas.
7. Construir los indicadores, estadisticas y lineas de base para la planificacion urbano - regional en coordinacion con las demas dependencias de la administracion y las entidades publicas y privadas.
8. Generar informacion estadistica y de direccionamiento metodologico para la definicion del sistema de indicadores de los planes de desarrollo, de ordenamiento territorial y sectoriales.
9. Diseñar indicadores estadisticos que aporten al seguimiento a las politicas publicas de ciudad.
10. Coordinar la definicion y evaluacion integral de lineas estrategicas y politicas territoriales y de asignacion de la inversion de mediano y largo plazo en el municipio.
11. Desarrollar criterios para la adopcion de politicas que permitan una adecuada financiacion del desarrollo urbano, a partir del principio del reparto equitativo de las cargas y beneficios derivados del ordenamiento del territorio.
12. Planear estrategias de mejoramiento continuo en la prestacion del servicio a la ciudadania de cara a sus necesidades, y de acuerdo a la normatividad.
13. Liderar y dirigir el area de estratificacion socioeconomica de la ciudad, vigilando su correcta asignacion y aplicacion, con el fin de garantizar una eficiencia en distribucion de gasto publico asignado a esta area.
14. Formular e implementar politicas publicas que articulen la estratificacion socioeconomica a otros sistemas de focalizacion del gasto publico social.
15. Las demas funciones que se le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño.