OPEC #228065TécnicoGrado 8Modalidad Ascenso
TÉCNICO OPERATIVO DE TRANSITO
Asignación Básica
$ 3.765.558
Vigencia 2023Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
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Requisitos de Estudio
Tecnico Laboral en Transito y Transporte
Requisitos de Experiencia
Veintisiete(27) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO OPERATIVO DE TRANSITO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Programar y distribuir a los agentes de transito en la jurisdiccion del municipio de tunja teniendo en cuenta el cronograma de actividades y areas criticas de transito.
2. Coordinar y ejecutar politicas, programas y sistemas de prevencion mediante la aplicacion de las normas que regulan la movilidad y seguridad vial en el ente territorial.
3. Verificar los comparendos de los vehiculos que ingresan a los patios de municipio de tunja de forma diaria, informes y documentos anexos en la atencion de accidentes de transito y su entrega en forma oportuna a las autoridades competentes aplicando los procedimientos establecidos y manteniendo actualizados los registros de caracter tecnico y administrativo respondiendo por la veracidad de los mismos.
Aplicar y coordinar las medidas de control de regulacion de parqueo publico y el estacionamiento en vias y espacios publicos acorde con las politicas y regulaciones del ente territorial.
5. Implementar en materia operativa y de ejecucion, el cumplimiento que adopte las autoridades de transito del ente territorial en materia de control del transito y transporte, seguridad vial y demas servicios de la secretaria.
6. Apoyar al secretario (a) en el ejercicio de autoridad de transito cumpliendo los procedimientos establecidos por la secretaria.
7. Participar con las demas autoridades y organismos de transito en el desarrollo de las campañas y operativos que se programen y ejecuten para mejorar los indicadores de movilidad y prevenir la accidentalidad aplicando los procedimientos establecidos.
8. Acatar las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre derechos, deberes, prohibiciones, inhabilidades, incompatibilidades y conflicto de intereses que le sean aplicable a los agentes de transito.
9. Actuar de manera oportuna frente al conocimiento de violacion a las normas de transito y/o accidentes de transito realizando los procedimientos establecidos en las normas vigentes.
10. Organizar con el secretario (a) los programas de vigilancia y control de transito y transporte que deba implementar la entidad territorial.
11.inmovilizar los vehiculos automotores cuando haya lugar por violacion al codigo nacional de transito terrestre y demas normas sobra la materia, de oficio o por solicitud de autoridad competente aplicando los procedimientos establecidos.
12. Ejercer en el marco del nivel jerarquico del empleo las funciones en materia de policia judicial, educativa, preventiva, solidaridad y de vigilancia civica que establece el articulo 5 de la ley 1310 de 2009 y demas normas vigentes.
13. Reportar la informacion en los sistemas, aplicativos, portales, bases de datos u otros medios tecnologicos de su competencia, de acuerdo con los estandares de seguridad y privacidad de la informacion en cumplimiento de las politicas adoptadas por la entidad territorial.
14. Aplicar los reglamentos internos y procedimientos establecidos de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.
15. Las demas funciones que se le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño.