OPEC #228064ProfesionalGrado 1Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 3.826.163
Vigencia 2023Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
EDUCACIONPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Sociales y Humanas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Implementar las estrategias de rehabilitacion basada en comunidad, gestionando de forma intersectorial para dar respuesta a las necesidades focalizadas de acuerdo con la oferta institucional
2. Apoyar el seguimiento y monitoreo a los proyectos productivos realizados por la secretaria del interior y seguridad territorial, realizando visitas en sitio para la verificacion de la implementacion y continuidad del desarrollo de estos, realizando los informes correspondientes
3. Apoyar la organizacion e implementacion del subcomite operativo de inclusion laboral y el comite municipal de discapacidad gestionando de forma intersectorial para dar respuesta a las necesidades focalizadas de acuerdo a la oferta institucional y realizando seguimiento y monitoreo de los compromisos adquiridos.
4. Apoyar a la unidad de gestion de discapacidad en la planeacion, organizacion y ejecucion de la conmemoracion de la semana de las personas con discapacidad.
5. Actualizar la base de datos establecidas en los programas establecidos por la entidad a la poblacion, familia y/o cuidador atendida por el area de trabajo social, registrando los seguimientos pertinentes de cada caso, asi como a las personas que participan en las diferentes jornadas de escuelas de padres, y demas actividades que coordine la secretaria del interior y seguridad territorial
6. Brindar apoyo en la consolidacion, seguimiento y monitoreo al plan operativo anual de discapacidad (poad) , elaborando los informes correspondientes con los avances cualitativos y cuantitativos para ser socializados en los comites que corresponda o instancias que lo requieran
7. Realizar visitas domiciliarias que permitan establecer el cumplimiento de la garantia de derechos de la poblacion con discapacidad, familia y/o cuidador.
8. Las demas funciones que se le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño.