OPEC #228059ProfesionalGrado 7Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.453.551
Vigencia 2022Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Cumplir con los procedimientos establecidos para el desarrollo de las etapas propias de la seleccion de contratistas.
2. Desarrollar objetivamente las etapas del proceso precontractual mediante la recepcion, evaluacion de propuestas y la elaboracion de cuadros comparativos de las diferentes cotizaciones u ofertas.
3. Elaborar los cronogramas de las contrataciones en cualquiera de las modalidades de seleccion.
4. Elaborar el informes sobre licitaciones que se adelanten en la alcaldia de tunja.
5. Coordinar la publicacion de avisos que en materia precontractual deban divulgarse en medios masivos.
6. Publicar en sistema de informacion para la contratacion estatal secop o el que haga sus veces, la informacion relacionada con los procesos contractuales.
7. Aprobar las garantias de seriedad de las ofertas presentadas por los proponentes.
8. Definir las politicas y procedimientos para las compras en la administracion municipal en el sector central y orientar las del nivel descentralizado.
9. Coordinar y controlar la aplicacion de las politicas y los procedimientos en los gestores que intervienen en las compras publicas.
10. Articular con las entidades descentralizadas la definicion de politicas y procedimientos para las compras de los bienes y servicios de caracteristicas tecnicas, uniformes y transversales.
11. Definir e implementar los instrumentos de operacion que mejoren la gestion de las compras publicas y el nivel de servicios, los cuales podran ser compartidos y acogidos por las entidades del nivel descentralizado.
12. Coordinar la preparacion de proyectos de pliegos de condiciones y pliegos de condiciones definitivos para los procesos contractuales.
13. Servir de soporte dentro del proceso de contratacion publica, cooperando con la evaluacion y calificacion de las propuestas con ocasion de los procedimientos contractuales y dentro de todas aquellas actividades en materia contractual, que sean de competencia del ente territorial.
14. Analizar y controlar los riesgos de la actividad contractual en la administracion municipal.
15. Elaborar y revisar las diferentes minutas de los contratos directos y convenios que celebre el municipio y estudiar los documentos complementarios del contrato, para acercar su disponibilidad a las autoridades de control, supervision y quienes se hagan participes de estos.
16. Resolver los requerimientos que con fundamento en la recopilacion de la informacion sean expresos y determinados por los entes de control, contratistas y autoridades que para el efecto se relacionen con la tematica de contratacion.
17. Aplicar las politicas y procedimientos para las compras publicas.
18. Aplicar las directrices para la administracion, operacion, seguimiento y control de los sistemas de informacion del proceso de compras publicas.
19. Elaborar los estudios de mercado, costos y riesgos en las compras publicas, en coordinacion con las diferentes dependencias del sector central y entidades descentralizadas que participan en las compras.
20. Investigar e identificar nuevos bienes y servicios con los que se pueda mejorar la eficiencia, eficacia y economia de las compras publicas.
21. Ejecutar y presentar informes del cumplimiento del plan anual de adquisiciones requerido por el municipio, en coordinacion con las diferentes dependencias.
22. Informar el cumplimiento de las politicas y procedimientos en materia de contratacion y sistemas de informacion de las compras publicas por parte de los gestores que participan en los procesos de contratacion.
23. Entregar informacion para el monitoreo, evaluacion y mejora de las compras publicas.
24. Responder las observaciones de las partes interesadas a los procesos de compras publicas.
25. Apoyar la negociacion de las compras con los proveedores segun las estrategias definidas para cumplir con los objetivos y metas del municipio.
26. Fortalecer el relacionamiento con los proveedores y contratistas, a traves de estrategias pedagogicas, comunicacionales y de informacion, asegurando la diversidad de proveedores requerida para tas compras en las diferentes categorias que ofrezcan ventajas competitivas al municipio.
27. Las demas funciones que se le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño