OPEC #228054ProfesionalGrado 10Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 6.458.847
Vigencia 2022Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Aplicar las politicas, planes y programas relacionados con la defensa y proteccion de los intereses del municipio, con el fin de contribuir a la implementacion de acciones eficaces y de bajo riesgo, generando los instrumentos pertinentes.
2. Definir y orientar la aplicacion de las directrices del actuar juridico en el ambito de defensa de los intereses del municipio de tunja en el sector central.
3. Coordinar la definicion y divulgacion de lineas de defensa judicial, priorizando segun el impacto.
4. Efectuar el estudio de las acciones de repeticion y llamamiento en garantia con fines de repeticion.
5. Efectuar seguimiento a la ejecucion de los fallos proferidos en la rama judicial, tanto a favor como en contra del ente territorial.
6. Analizar los fallos y demas decisiones juridicas que se relacionen con la defensa y proteccion de los intereses del municipio de tunja para establecer lineas y politicas de defensa.
7. Dirigir y coordinar los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestacion de los servicios juridicos de defensa y proteccion de los intereses del municipio de tunja.
8. Ejercer la representacion extrajudicial, judicial y administrativa del municipio de tunja y la defensa del patrimonio publico.
9. Coordinar el comite de conciliacion del municipio de tunja.
10. Representar al municipio en los procesos judiciales de la administracion central, manteniendo activo su desarrollo mediante una base de datos organizada y facilmente consultable por la dependencia.
11. Plantear y direccionar las estrategias juridicas ante las medidas cautelares decretados en procesos judiciales o procedimientos administrativos de cobro coactivo en contra del municipio, en coordinacion con las sectoriales de competencia para proteger los recursos publicos consignados en las cuentas bancarias del municipio.
12. Aplicar las estrategias, planes y acciones de asesoria y defensa juridica para la administracion municipal; la evaluacion y difusion de las politicas en materia de prevencion de las conductas antijuridicas por parte de servidores publicos del sector central de la alcaldia de tunja, y la extension de sus efectos, de tal manera que aseguren la adecuada implementacion de la constitucion y la ley.
13. Asegurar la proteccion efectiva de los intereses litigiosos de la administracion municipal, y proponer estrategias en aquellos que requieran la utilizacion de mecanismos alternativos para la resolucion de conflictos, previo analisis y aprobacion del comite de conciliacion del municipio de tunja.
14. Dirigir, asesorar y controlar el sistema de atencion y seguimiento de procesos judiciales, estableciendo indicadores de gestion que deban aplicar los profesionales encargados de los mismos.
15. Plantear estrategias y adelantar las acciones para el cumplimiento de sentencias y conciliaciones y la recuperacion de dineros publicos por la via de la accion de repeticion, procesos ejecutivos etc.
16. Estudiar y difundir los cambios normativos, jurisprudenciales y de politicas de prevencion del daño antijuridico, para la asesoria en la toma de decisiones y su defensa como resultado de las acciones de gobierno, que resulten relevantes para la representacion del municipio, por parte de los servidores publicos y contratistas.
17. Asesorar y dirigir la defensa del municipio dentro de los diferentes medios de control constitucional y legal, en coordinacion con las distintas dependencias.
18. Adelantar los procesos judiciales tendientes a titularizar y sanear los bienes inmuebles pendientes de legalizacion a nombre del municipio de tunja, en coordinacion con la dependencia competente.
19. Las demas funciones que se le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño.