OPEC #228040ProfesionalGrado 9Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 8.053.894
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1) elaborar, minutas de contratos de conformidad a la normatividad vigente, para atender las necesidades, demandas y fines sociales del municipio de tunja aplicando el manual interno de contratacion.
2) proyectar, los actos administrativos relacionados con el tramite contractual, precontractual, postcontractual, para el seguimiento control y vigilancia de la legalidad de los mismos.
3) asesorar, a la secretaria de contratacion, licitaciones y suministros en todo lo que tenga que ver con el tramite contractual, para que se cumplan las formalidades y requisitos de ley, en todos y cada uno de los procesos que se adelanten en su gestion.
4) ejercer, control en las funciones asignadas, con el fin de verificar, los objetivos, metas y fines en el mejoramiento del servicio.
5) absolver, las inquietudes relacionadas con la contratacion administrativa y materias afines, que eleven ante la secretaria, las diferentes dependencias de la administracion municipal, con el fin de coordinar la viabilidad respecto a la ejecucion de proyectos de inversion publica por el sistema de contratacion.
6) participar en los comites relacionados con la secretaria de contratacion, licitaciones y suministros, a fin de determinar, conceptos de legalidad en la ejecucion de los contratos, tales como; cumplimiento, garantias, plazo, objeto, adiciones y demas asuntos atinentes a la contratacion administrativa aplicando el manual interno de contratacion.
7) mantener actualizada la informacion en los sistemas, aplicativos, portales, bases de datos u otros medios tecnologicos de su competencia, de acuerdo con los estandares de seguridad y privacidad de la informacion en cumplimiento de las politicas adoptadas por la entidad territorial.
8) conocer y aplicar los reglamentos internos y procedimientos establecidos de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.
9) las demas funciones que le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño.