OPEC #228039ProfesionalGrado 5Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 6.034.081
Vigencia 2024Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIA
Requisitos de Experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Participar, en el tramite contractual de la secretaria, con el fin de que los procesos que se adelantan cumplan las formalidades plenas establecidas por la ley.
2. Participar en los comites relacionados con la contratacion, a fin de determinarconceptos de legalidad de los mismos.
3. Verificar, firmar y tramitar las ordenes de pago en los concerniente a descuentos de ley, manejo presupuestal y documentos soportes legales establecidos en los procesos,
para dar cumplimiento a los establecido en el estatuto de contratacion y demas normas vigentes.
4. Absolver las inquietudes del area relacionado con la contratacion administrativa y demas normatividad, con el fin de desarrollar oportunamente los procesos contractuales.
5. Las demas funciones que sean asignadas por el jefe inmediato y que tengan relacioncon las actividades propias de la dependencia.