OPEC #228015ProfesionalGrado 7
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.453.551
Vigencia 2022Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIA
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Diseñar, proponer y coordinar la adopcion de las politicas y estrategias del orden nacional, tendientes a la conservacion y restablecimiento del orden publico, al afianzamiento de la paz, la convivencia y seguridad ciudadana, la solucion de conflictos que deban llevarse a cabo en la jurisdiccion del municipio.
2. Asesorar y apoyar al alcalde en la funcion de velar por la conservacion del orden publico de conformidad con la constitucion politica, la ley y las orientaciones que al respecto imparta el gobierno nacional.
3. Servir de enlace con los organismos de seguridad del estado y las fuerzas armadas.
4. Coordinar con las autoridades que intervienen en los procesos electorales, las diferentes actividades de apoyo necesario para garantizar que los mismos se adelanten en condiciones de tranquilidad, paz y armonia.
5. Apoyar a la dependencia competente, cuando se presenten situaciones de emergencia y desastre.
6. Administrar los recursos destinados al orden publico, el apoyo a la justicia y a la prevencion y atencion oportuna de las emergencias y desastres que se disponga en esta secretaria.
7. Establecer los procedimientos administrativos necesarios, con sus respectivos mecanismos de control, de tal manera que se obtenga oportunamente, calidad y cobertura en los servicios que debe atender y eficiencia en los tramites oficiales.
8. Planear, ejecutar, evaluar y ajustar los planes de accion del plan integral de seguridad y convivencia.
9. Apoyar y articular a los diferentes organismos e instituciones responsables de la justicia en el municipio de tunja, en el marco del plan integral de seguridad y convivencia.
10. Articular la oferta de las dependencias de la administracion municipal que contribuyen al mejoramiento de la seguridad.
11. Promover y ejecutar acciones para la prevencion y disminucion de la inseguridad en la ciudad.
12. Realizar vigilancia y control a los vendedores informales del municipio de tunja.
13. Realizar de manera diaria visitas al centro historico y demas sectores de la ciudad donde se evidencia proliferacion de vendedores no autorizados junto con las autoridades competentes.
14. Realizar comites de aprovechamiento de espacio publico dando aplicacion al decreto 0124 de abril de 2019 por medio del cual se reglamenta el aprovechamiento economico del espacio publico.
15. Las demas funciones que se le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño.