OPEC #228001ProfesionalGrado 7
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.453.551
Vigencia 2022Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Emprender acciones que propendan por la proteccion, preservacion y recuperacion de los ecosistemas estrategicos, mediante la concientizacion ecologica, gestion integral de residuos y la difusion de valores que conduzcan al aprovechamiento racional de los recursos naturales del municipio.
2. Definir y ejecutar los planes, programas y proyectos ambientales relacionados con los recursos naturales, que garanticen su conservacion, recuperacion y proteccion.
3. De acuerdo a la distribucion legal de competencias articular con los demas actores involucrados, acciones y estrategias que permitan ejercer inspeccion, vigilancia y control ambiental.
4. Presupuestar, programar y coordinar acciones tendientes al mantenimiento de la cobertura arborea y vegetal de bajo porte de las zonas verdes publicas.
5. Definir y ejecutar los planes, programas y proyectos ambientales que garanticen la conservacion, recuperacion y proteccion de los recursos naturales renovables.
6. Ejecutar acciones de proteccion y recuperacion para contribuir al estado de los recursos naturales en los ecosistemas estrategicos del municipio de tunja para la conservacion de la biodiversidad y los servicios ecosistemicos.
7. Liderar las acciones que garanticen el manejo hidraulico de las corrientes intermitentes y continuas, minimizando el impacto que se pudiera generar por avenidas torrenciales de las quebradas y carcavas que hacen parte del recurso hidrico del municipio de tunja.
8. Articular con las entidades competentes, la politica de gestion estrategica del ciclo del agua como recurso natural, bien publico y elemento de efectividad del derecho a la vida.
9. Realizar la identificacion, priorizacion tecnica y ambiental, para gestionar con la dependencia competente la adquisicion de predios en ecosistemas estrategicos para la proteccion de microcuencas.
10. Dirigir, implementar y coordinar el sistema de gestion ambiental municipal como herramienta estrategica para la armonizacion de la gestion ambiental de los actores.
11. Participar en la formulacion, revision y concertacion del componente ambiental del plan de ordenamiento territorial.
12. Implementar y hacer seguimiento en coordinacion con las autoridades ambientales en el marco de las politicas y estrategias ambientales y de adaptacion al cambio climatico definidas por las diferentes instancias del orden nacional, departamental o territorial.
13. Liderar la implementacion de politicas, planes y programas de investigacion, para la conservacion, mejoramiento, promocion, valoracion y uso sostenible de los recursos naturales renovables y servicios ambientales del municipio.
14. Fomentar estudios e investigaciones relacionados con la dimension ambiental urbano rural que propendan por el manejo adecuado de los recursos naturales y del medio ambiente.
15. Establecer los lineamientos que orienten la gestion de la educacion ambiental mediante acciones conjuntas y coordinadas con los diversos actores que tengan responsabilidades y competencias en la educacion y la cultura ambiental.
16. Realizar el seguimiento al estado de los recursos naturales y del ambiente como herramienta para la revision y ajuste de los planes de accion definidos.
17. Realizar promocion dirigida a los actores empresariales e industriales para la implementacion de medidas de produccion y consumo sostenible.
18. Diseñar y coordinar las estrategias de mejoramiento de la calidad del aire y la prevencion y correccion de la contaminacion auditiva, asi como establecer las redes de monitoreo respectivos
Articular, con las corporaciones autonomas regionales de la jurisdiccion, la toma de medidas necesarias para cooperar en la promocion y realizacion de programas, proyectos y estrategias encaminados a la proteccion, conservacion y recuperacion de los recursos naturales renovables, al igual que procesos para la transferencia de tecnologias apropiadas.
20. Ejercer inspeccion, vigilancia y control en el marco de la gestion integral de residuos solidos del municipio.
21. Ejercer inspeccion, vigilancia y control a la gestion de los rcd de grandes y pequeños generadores.
22. Realizar la identificacion, seguimiento y control a escombreras ilegales, puntos criticos de arrojo clandestino con presencia de rcd y residuos solidos.
23. Realizar inspeccion, vigilancia y control a sistemas de gestion integral de residuos solidos.
24. Realizar seguimiento y control a residuos solidos, contemplados en programas postconsumo
25. Las demas funciones que se le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño