OPEC #227927ProfesionalGrado 5
Asignación Básica
$ 6.626.000
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponibles
Ubicación
Tunja
Boyacá
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

ADMINISTRACIONDERECHO Y AFINESECONOMIAPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Administracion de Servicios de Salud, Administracion Publica, Administracion de Empresas

Requisitos de Experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

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Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Derecho y Ciencias Jurídicas

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

12. Ademas de las funciones transversales (1-2-3-4-5-6-7-9-10-12-15-16-17-18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-29) contenidas en el articulo 86 de la ordenanza departamental 049 de 2018, que son de obligatorio cumplimiento.
11. Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
10. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del area interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
9. Coordinar con la secretaria de educacion las politicas, programas y proyectos de primera infancia, infancia y adolescencia, en desarrollo con las actividades propias para la garantia del derecho a la educacion y de acuerdo con la normatividad vigente.
8. Interactuar con las diferentes autoridades para gestionar la atencion rapida y oportuna de los hechos puestos en su conocimiento y establecer estrategias para contrarrestar la violencia intrafamiliar y el maltrato a la niñez.
7. Adelantar estudios relacionados con el maltrato infantil, niveles de violencia, segregaciones de genero y sus causas en el departamento.
6. Apoyar profesionalmente los programas diseñados por las autoridades locales tendientes a reducir los niveles de violencia intrafamiliar.
5. Organizar y ejecutar en concertacion con las autoridades locales, programas tendientes a mejorar las relaciones intrafamiliares.
4. Promover los procesos de capacitacion, sensibilizacion, socializacion e implementacion de la politica publica que involucren y beneficien a la primera infancia, infancia, adolescencia, persona mayor y de las familias en departamento.
3. Apoyar e implementar las estrategias, planes, programas y proyectos para la familia, primera infancia, infancia, adolescencia y adulto mayor, en cooperacion con los sectores de inclusion social como salud, educacion, vivienda, cultura, turismo y gobierno.
2. Promover y participar en el desarrollo de programas y acciones que busquen consolidar la unidad familiar garantizando los derechos de la familia.
1. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de los planes y programas relacionados con: la familia, la primera infancia, la infancia, la adolescencia y adulto mayor.