OPEC #227920ProfesionalGrado 5Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 6.626.000
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Ingenieria Industrial
Certificación / Educación Informal50 Horas
Curso de Implementacion de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería y Tecnología
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
8. Ademas de las funciones transversales (1-2-3-4-5-6-7-9-10-12-15-16-17-18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-29) contenidas en el articulo 86 de la ordenanza departamental 049 de 2018, que son de obligatorio cumplimiento.
7. Colaborar en el desarrollo del programa de capacitacion en seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con la normatividad vigente.
6. Participar en el desarrollo de las disposiciones necesarias en materia de prevencion, preparacion y respuesta ante emergencias, de acuerdo con la normatividad vigente
5. Realizar la identificacion y evaluacion de riesgos laborales de la gobernacion de boyaca, asi, como amenazas y vulnerabilidades en la entidad.
4. Adelantar acciones para el desarrollo de actividades de prevencion de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, asi como de promocion de la salud en el sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST, de conformidad con la normatividad vigente.
3. Participar en la formulacion, seguimiento y monitoreo de un plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos del SG-SST, de acuerdo a la normatividad vigente.
2. Apoyar la formulacion, creacion y construccion de estandares de seguridad y vigilancia que coadyuven para prevenir acciones de trabajo y posibles enfermedades de riesgo laboral para la administracion departamental
1. Realizar la identificacion y evaluacion de riesgos ocupacionales de la gobernacion de boyaca1. Realizar la identificacion y evaluacion de riesgos ocupacionales de la gobernacion de boyaca