OPEC #260454ProfesionalGrado 19Modalidad Ascenso
Asignación Básica
$ 8.587.918
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Medellín
Antioquia
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

ADMINISTRACIONAGRONOMIAARQUITECTURAECONOMIAINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESSOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINESZOOTECNIA
Agronomia
Posgrado (Especialización)
En áreas relacionadas con las funciones del empleo

Requisitos de Experiencia

Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

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Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

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Ciencias Ambientales y Agropecuarias

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

Participar en forma coordinada, en la definicion de los mecanismos e instrumentos de articulacion de la gestion de la informacion y el conocimiento requerida por el ordenamiento ambiental del territorio, para la formulacion de los planes estrategicos, fundamentados en el sistema de gestion integral.
Administrar el banco de proyectos corporativos e iniciativas de inversion externas, de acuerdo con el ciclo de vida de los proyectos.
Identificar y clasificar las prioridades de inversion que se requieren para la elaboracion del presupuesto y el plan anual de adquisiciones, bienes, servicios y obra publica, considerando las orientaciones del ordenamiento ambiental del territorio y los programas y proyectos administrados por el banco de proyectos corporativo.
Apoyar y evaluar a las dependencias funcionales en la elaboracion de los diferentes planes para que se incorporen los criterios y parametros establecidos en la metodologia.
Diseñar y proponer directrices para la cooperacion local, regional, nacional e internacional, que contribuyan al cumplimiento de la mision institucional.
Evaluar y preparar los informes para el cumplimiento de las metas establecidas en los diferentes planes, programas y proyectos institucionales -pgar, plan de accion-, que permitan realizar seguimiento a la gestion corporativa, considerando los plazos para su realizacion.
Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
Participar en la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
Participar en la elaboracion de estudios previos, terminos de referencia y ejercer la supervision de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.