OPEC #260452ProfesionalGrado 17
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.932.387
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Medellín
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASEDUCACIONGEOGRAFIA, HISTORIA
Disciplina / Programa Académico:Bibliotecologia, Ciencia de la Informacion - Bibliotecologia, Bibliotecologia y Archivistica
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Sociales y Humanas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Apoyar la definicion de los mecanismos e instrumentos de articulacion de la gestion de la informacion y el conocimiento requerida por el ordenamiento ambiental del territorio, para la formulacion de los planes estrategicos, fundamentados en el sistema de gestion integral.
2. Planear y aplicar los lineamientos y estrategias para construccion y divulgacion de la informacion y el conocimiento corporativo desde su perfil, en coordinacion con las dependencias funcionales, las necesidades de los actores del territorio y considerando la metodologia y herramientas existentes.
3. Proponer y diseñar herramientas, tecnicas y procedimientos para la captura, procesamiento, analisis y disposicion de la informacion requerida para los procesos corporativos.
4. Preparar informacion producida desde las diferentes dependencias funcionales, para la formulacion y seguimiento de los indicadores del territorio y de la corporacion que permitan la medicion de la gestion.
5. Preparar en coordinacion con las diferentes dependencias funcionales la informacion requerida por los entes de control y los usuarios internos e internos.
6. Definir, aplicar y evaluar la estrategia de regionalizacion desde su perfil, para fortalecer la transferencia de la informacion y el conocimiento ambiental en el territorio y a traves del centro de informacion ambiental.
7. Operar el centro de informacion ambiental como apoyo a las oficinas territoriales y entes territoriales para la transferencia de la informacion y el conocimiento ambiental requerida para los procesos corporativos y los actores estrategicos de conformidad con la estrategia de regionalizacion en coordinacion con la subdireccion de sostenibilidad y gestion territorial.
8. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
9. Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
10. Participar en la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
11. Participar en la elaboracion de estudios previos, terminos de referencia y ejercer la supervision de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
12. Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
13. Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.