OPEC #250743ProfesionalGrado 11
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Medellín
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Biologia
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Apoyar y evaluar los programas sobre el recurso hidrico y el biocomercio, la informacion existente sobre los planes de ordenacion y manejo y demas que adopte o apruebe la corporacion, para la proteccion, manejo y conservacion de los recursos naturales renovables y del ambiente, desde su perfil.
2. Aplicar, recopilar, presentar y evaluar areas estrategicas con destinacion a la regulacion hidrica y buenas practicas ambientales, para la consolidacion en el sistema de informacion geografico corporativo y reportar a las autoridades competentes, que permita la implementacion del pago por servicios ambientales, acorde a su perfil.
3. Apoyar las acciones tecnicas requeridas para la administracion de bienes inmuebles con destinacion a la proteccion del recurso hidrico de propiedad de la corporacion, en coordinacion con la subdireccion administrativa y financiera.
4. Apoyar y evaluar la informacion para la construccion del indice de escasez para la tasa por utilizacion del agua, considerando su perfil, para el cobro de los instrumentos economicos por las oficinas territoriales en coordinacion con la subdireccion de sostenibilidad y gestion territorial.
5. Preparar los informes del estado del recurso hidrico y el biocomercio, para el seguimiento de los indicadores de calidad ambiental, teniendo en cuenta el perfil profesional y los requisitos legales.
6. Formular, implementar y evaluar los proyectos designados por su perfil profesional, para el desarrollo de estrategias relacionadas con la gestion integral del recurso hidrico y el biocomercio, para los entes territoriales y sectores productivos.
7. Apoyar la estrategia de regionalizacion, para los asuntos designados, en desarrollo del perfil profesional, acorde con las directrices y lineamientos internos.
8. Apoyar los estudios e investigaciones relacionadas con la gestion integral de los recursos naturales renovables, documentando los resultados, para su transferencia a las comunidades y actores del sina.
9. Recopilar y preparar oportunamente los informes en los sistemas de informacion corporativos, lo demas del sina y otros que sean requeridos por usuarios externos e internos, para evidenciar la gestion institucional.
10. Analizar, ejecutar y evaluar los proyectos designados, desde su perfil, a traves de la labor de supervision, para garantizar el cumplimiento de los objetos previstos, bajo los lineamientos del manual especifico.
11. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
12. Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
13. Participar en la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
14. Participar en la elaboracion de estudios previos, terminos de referencia y ejercer la supervision de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
15. Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
16. Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.