OPEC #250704ProfesionalGrado 13
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.525.378
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Medellín
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion, Administracion Publica, Administracion Comercial, Administracion de Negocios, Administracion Empresarial, Administracion de Empresas, Administracion Ambiental
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Administrar, organizar, controlar y reportar oportunamente los bienes inmuebles propiedad de la corporacion o que esten bajo su custodia, adoptando los mecanismos necesarios para garantizar su proteccion y aseguramiento de conformidad con los lineamientos, procesos, orientaciones corporativas y la normatividad aplicable.
2. Definir, evaluar y proponer las alternativas para la adquisicion de los bienes inmuebles requeridos para garantizar el cumplimiento de la funcion corporativa, de conformidad con las necesidades identificadas oportunamente.
3. Administrar, organizar y controlar el inventario fisico detallado de todos los predios de propiedad de la corporacion o bajo su administracion, en cuanto a su titularidad, impuestos, areas, escritura, avaluos, entre otros; de manera oportuna y conforme con los procesos, las orientaciones corporativas y la normatividad aplicable.
4. Apoyar tecnicamente los procesos precontractuales y de supervision frente a la negociacion, adquisicion, arrendamiento, comodato o mantenimiento de bienes inmuebles, conforme a los procesos, las orientaciones corporativas y la normatividad aplicable.
5. Verificar, actualizar y reportar los avaluos de los inmuebles propiedad de la corporacion, con el proposito de dar oportuno cumplimiento a la normatividad contable aplicable.
6. Formular y ejecutar los planes de mantenimiento, ampliaciones y mejoras de las sedes administrativas y de los predios de uso ambiental, de conformidad con la normatividad aplicable, politicas nacionales y corporativas.
7. Analizar y evaluar las diferentes variables que permitan la optima administracion de los bienes de uso ambiental, proponiendo y argumentando la viabilidad tecnica y operativa, para la administracion de estos, por parte de las entidades territoriales, de conformidad con los procedimientos y normatividad aplicable.
8. Organizar y apropiar los mecanismos y acciones necesarias para garantizar la vigilancia de los bienes de uso ambiental de conformidad con los procedimientos y normatividad aplicable.
9. Participar en el comite de inventarios, con el proposito de argumentar y presentar los informes sobre las diferentes situaciones que se presenten con los bienes en bodega e inventarios.
10. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
11. Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
12. Participar en la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
13. Participar en la elaboracion de estudios previos, terminos de referencia y ejercer la supervision de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
14. Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
15. Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.