OPEC #250694TécnicoGrado 18
Asignación Básica
$ 4.476.171
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Medellín
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia en Administracion de Empresas, Tecnologia en Administracion Publica, Tecnologia en Administracion
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Tres(3) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Tres(3) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO OPERATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Registrar los cambios en la documentacion del sistema de gestion integral para la gestion y control de la informacion.
2. Registrar la informacion de los proyectos corporativos e iniciativas de inversion externas, en los aplicativos corporativos, acorde con los requerimientos que permitan su consulta para la toma de decisiones.
3. Recopilar y registrar la informacion de las diferentes dependencias para la elaboracion del informe de gestion y demas informes y respuestas a los requerimientos solicitados, de manera oportuna por entes de control y usuarios internos y externos.
4. Participar en la aplicacion de estrategias de articulacion con las dependencias corporativas, para la realizacion de acciones que permitan el cumplimiento de la mision y de los objetivos de la entidad.
5. Apoyar y participar en la formulacion de los diferentes planes institucionales que formulan las dependencias funcionales de la corporacion, segun la normatividad vigente.
6. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
1. Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
2. Apoyar la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
3. Apoyar la elaboracion de estudios previos y terminos de referencia de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
4. Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
5. Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.